アットホームな職場で施設看護師

【給与】:
月給:288550~350500

兵庫県 尼崎市

【最寄駅】
阪神尼崎センタープール前駅

正社員

【1】08：30〜17：30
【2】10：00〜19：00
【3】15：30〜09：30

シフト制
【年間休日】108日

サンプラザ平成は、兵庫県尼崎市に位置する介護老人保健施設で、地域包括支援センターやデイケアを併設しています。看護師の主な業務は、入居者様の健康管理や身体介助です。具体的には、バイタルチェック、服薬管理、機能訓練計画の作成・更新、調理業務、その他施設運営に関連する業務全般を担当します。

職場は人間関係が良好で、職種を問わず助けを求めやすい雰囲気があり、経験豊富な職員からのアドバイスも得られます。入職後は、管理職の看護師がOJTを通じて指導を行い、施設内研修や法人全体での研修も定期的に実施されています。また、月1回の内部研修では、サービス向上を目的とした施設の運営や接遇などを学ぶ機会も提供されています。

勤務時間は、日勤が8:30～17:30、遅番が10:00～19:00、夜勤が15:30～翌9:30で、休憩時間は日勤・遅番が60分、夜勤が120分です。残業は月平均5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。休日は週休2日制で、年間休日は108日です。また、育児休業の取得実績もあり、長期休暇の取得も可能です。

給与面では、正看護師の場合、月給226,550円～288,500円で、基本給に加え、資格・職務手当、職制・住宅手当、勤続・年齢手当が含まれます。さらに、日曜・祝日手当、早出手当、夜勤手当などの各種手当も支給されます。昇給や賞与もあり、福利厚生としては、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（上限70歳）などが整備されています。

サンプラザ平成は、看護師としてのスキルアップを目指しながら、働きやすい環境で業務に従事できる職場です。

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり

サンプラザ平成の看護師職のアピールポイントは以下のとおりです。

- 資格・経験を活かせる環境：看護師としての資格や経験を活かし、キャリアをさらに伸ばすことができます。

- ワークライフバランスの重視：月平均の残業時間は5時間以内で、プライベートとの両立がしやすい職場環境です。

- 安定した収入：賞与や昇給があり、安定した年収アップが期待できます。

- アクセスの良さ：駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、車通勤も可能です。

- 長期的な勤務が可能：定年は65歳で、再雇用制度により70歳まで勤務が可能です。

- 有給休暇の取得推奨：有給休暇の消化率は100%で、月平均1日以上の取得が推奨されています。

- 教育体制の充実：ブランクのある方でも親切丁寧に指導する体制が整っています。

これらのポイントから、サンプラザ平成は看護師として働きやすい環境が整っていることが伺えます。