奈良小南病院
奈良小南病院での病棟看護師
給与
【給与】:
月給:220000~
勤務地
奈良県 奈良市
アクセス
最寄り駅①JR奈良線奈良駅
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00
16:30~9:30
休日休暇
シフト制
年間休日140日
仕事内容
奈良小南病院の看護師は、病棟や老人保健施設において、患者様や入居者様への健康チェックや各種処置を担当します。主な業務内容は以下の通りです。
- バイタルチェック:検温、血圧、脈拍などの測定を行います。
- インスリン注射:糖尿病患者様へのインスリン投与を実施します。
- 痰の吸引:呼吸管理が必要な患者様の痰を吸引します。
- 経管栄養:経鼻や胃ろうを通じて栄養を提供します。
- カテーテルの管理:尿道カテーテルなどの管理を行います。
- 褥瘡の処置:床ずれの予防や治療を行います。
- 服薬管理:患者様の薬剤管理と服薬指導を行います。
日勤は9:00から17:00、夜勤は16:30から翌9:30までの2交替制で、残業はほとんどありません。年間休日は140日で、有給休暇の消化率は100%です。また、リフレッシュ休暇が年10日付与され、長期休暇も取得可能です。副業も許可されており、子育て中の方にも配慮された環境が整っています。
病棟には20名の看護師が在籍しており、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。新人看護師へのサポート体制も整っており、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。
待遇・福利厚生
社会保険完備
退職金制度あり
アピールポイント
奈良小南病院で看護師として働く際の主なアピールポイントは以下のとおりです。
年間休日最大150日
入社初年度から月10日の公休日に加え、年間10日のリフレッシュ休暇と10日の有給休暇が付与され、合計で年間140日の休日取得が可能です。勤務年数に応じて有給休暇は最大20日まで増加し、最大で年間150日の休日取得が目指せます。
産休・育休・介護休暇の充実
60日間の産前産後休暇や最大1年間の育児休暇が取得可能で、男性職員の育休取得実績もあります。また、93日以内の介護休暇も利用でき、ライフステージに応じた働き方を支援しています。
残業ほぼなし
職員のワークライフバランスを重視し、定時帰宅を推奨しています。慢性疾患要介護高齢者を対象とした勤務のため、残業が少ない職場環境です。
昼食無料提供
栄養バランスの良い食事が無料で提供され、職員の健康をサポートしています。
無料駐車場完備
広い駐車場があり、職員は無料で利用できます。京阪奈自動車道に面した立地で、車での通勤が便利です。
職場・施設内は禁煙
職員と利用者の健康を第一に考え、施設内は全て禁煙としています。
レクリエーション活動
法人内の他施設との合同研修会や社員旅行、忘年会など、職員同士の交流を深めるイベントが開催されています。
充実した社員教育制度
院内研修や外部研修を通じて、職員のスキルアップを支援する環境が整っています。
看護部の理念と目標
患者様・ご家族様に満足していただける心優しい気配りのある看護・介護を提供することを理念とし、患者様の人権尊重や医療安全対策、院内感染防止などを目標としています。
先輩看護師の声
先輩看護師からは、緑豊かな環境や広い駐車場、無料の食事提供、病棟全体での新人サポート体制など、働きやすい職場環境が評価されています。
これらのポイントから、奈良小南病院は看護師として働く上で、充実した福利厚生と働きやすい環境が整っていることが伺えます。