近江温泉病院での病棟看護師

【給与】:
月給:236700~

滋賀県 東近江市

最寄り駅①JR琵琶湖線能登川駅

正社員

9:00～17:15
7:00～15:15
10:30～18:45
17:00～9:30

シフト制
年間休日123日

近江温泉病院の看護師は、高齢者の慢性期医療・看護を中心に、患者さんの安全・安心・安楽な療養環境の提供に努めています。主な業務内容は以下の通りです。

- 診療の補助：医師の指示に基づき、診察や治療のサポートを行います。

- 身体介助：患者さんの日常生活動作（ADL）の支援を行い、生活の質の向上を目指します。

- 環境整備：清潔で快適な療養環境を維持するための病室や設備の管理を行います。

- 生活支援全般：患者さんの持てる力を引き出す看護技術（NICD）を活用し、生活行動の回復を支援します。

看護部は、患者さんの権利を尊重し、心のこもった看護・介護の実践を通じて、患者さんとそのご家族に安らぎを届けることを理念としています。また、看護師と介護士が協働し、専門的視点からのケアと生活援助を組み合わせ、チームでより良いケアの提供に努めています。

社会保険完備
退職金制度あり

近江温泉病院で看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

1. 充実した休日制度
完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上です。有給休暇の消化率も約70%と高く、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。

2. 若いスタッフが多い職場環境
若いスタッフが多く在籍しており、活気ある職場です。院内・院外教育も充実しており、新卒者から経験豊富な方まで幅広く歓迎しています。

3. 充実した福利厚生
- ワンルームマンション寮の完備：全4棟72室の単身者向けワンルーム寮があり、浴室・トイレセパレート、エアコン完備、駐車場完備など、快適な住環境が提供されています。
- 24時間対応の院内保育所：小学校3年生までのお子様を対象とした24時間対応の院内保育所があり、保育士が日中4～5名配置されているため、手厚い保育体制が整っています。

4. 教育制度の充実
院内看護教育委員会が成長に応じた目標設定を行い、新卒者オリエンテーション、卒後継続教育、中間管理者教育、ケアワーカー教育など、多様な教育プログラムを提供しています。また、院外研修や各種講習会への参加も奨励されており、スキルアップを目指す方に適した環境です。

5. 奨学金制度の提供
看護師を目指す方に対して奨学金制度を設けており、入学金や授業料、その他学資関連資金の貸与が可能です。卒業後、定められた期間を勤務することで奨学金の返済が免除される制度もあります。

これらのポイントから、近江温泉病院は看護師として働く上で、働きやすい環境と充実したサポート体制を提供していることが伺えます。