病棟看護師（南草津病院）

【給与】:
月給:213000~

滋賀県 草津市

最寄り駅①JR南草津駅

正社員

8:30～17:00
16:30～9:00
7:00～15:30
10:30～19:00

シフト制
年間休日105日

南草津病院の看護師は、主に回復期リハビリテーション病棟と医療療養病棟で勤務しています。

回復期リハビリテーション病棟（3階42床、4階35床）では、急性期治療を終えた患者さんが在宅復帰を目指してリハビリを行います。看護師は、患者さんの生活リズムを整え、環境調整や体調管理を行い、日常生活動作（食事、着替え、洗面、入浴、排泄など）の自立を支援します。また、リハビリテーションスタッフと連携し、患者さんの身体機能や内面へのアプローチを行い、生活の再構築をサポートします。

医療療養病棟（2階60床）では、急性期治療後も継続的な医療が必要な患者さんが入院しています。看護師は、患者さんのセルフケア能力を最大限に活かし、生活機能の維持・拡大を目指した医療を提供します。また、患者さんの状態を的確に把握し、適切な看護ケアを立案・実施することが求められます。

南草津病院の看護師は、患者さんやご家族に満足していただけるよう、真摯な姿勢で向き合い、心温まる看護を提供することを目指しています。また、他職種と連携し、チーム医療を展開することで、患者さんの回復を支援しています。

社会保険完備
退職金制度あり

南草津病院で看護師として働く際の主なアピールポイントは以下のとおりです。

1. アクセスの良さ
JR南草津駅から徒歩5分と通勤に便利な立地です。

2. 残業の少なさ
オペや救急対応がないため、突発的な残業が発生しにくく、定時での退勤が可能です。

3. 充実した休暇制度
有給休暇の消化率は約70%で、年間6日のリフレッシュ休暇が付与されます。また、年1回の5連休取得が推奨されています。

4. 子育て支援の充実
有子率が58%と高く、子育て中の看護師が多く活躍しています。パート勤務の時間や日数も柔軟に選べ、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。

5. 福利厚生の充実
賞与は年2回（4ヶ月分）支給され、車通勤も可能です。また、通勤手当や職務手当などの各種手当も整っています。

6. 教育・研修制度の充実
人事考課制度を導入し、成長目標管理シートを活用して職員のスキルアップを支援しています。また、外部研修への参加や資格取得補助制度もあり、キャリアアップを目指す方に適した環境です。

これらのポイントから、南草津病院は看護師として働きやすい環境が整っていると言えます。