伏見桃山病院/病棟看護師/京都府

【給与】:
月給:280000~

京都府 京都市伏見区

最寄り駅①京阪伏見桃山

正社員

8:30～17:00
16:30～9:00

シフト制
年間休日111日

伏見桃山総合病院の看護師の仕事内容についてまとめます。

**病棟での看護業務**

伏見桃山総合病院は、一般病棟、障害者病棟、地域包括ケア病棟などを有しており、看護師はこれらの病棟で患者様の看護業務を担当します。主な業務内容には、患者様の健康状態の観察、医師の指示に基づく処置や投薬、日常生活の援助などが含まれます。看護方式としては、チームナーシングと継続受持ち制を採用しています。

**外来・手術室での看護業務**

外来部門では、診療の補助や患者様への指導、検査の介助などを行います。手術室では、手術前後の患者様のケアや手術中の補助業務を担当します。これらの部門でも、患者様の安全と快適さを第一に考えた看護が求められます。

**透析室での看護業務**

透析室では、腎不全患者様に対する透析治療のサポートを行います。具体的には、透析前後のバイタルサインのチェック、透析中の患者様の状態観察、機器の操作や管理などが含まれます。透析患者様は長期にわたる治療が必要なため、継続的なケアと信頼関係の構築が重要です。

**勤務体制と教育制度**

勤務体制は二交替制で、日勤と夜勤があります。新人教育にはプリセプターシップを導入し、現任教育としてクリニカルラダー制を採用しています。また、看護研究や学会参加、中途採用者教育、看護能力再開発など、継続的な教育体制が整備されています。

**福利厚生と職場環境**

職員用託児所があり、就学前児童を対象に日額1,000円、上限15,000円で利用可能です。また、職員の人間関係は良好で、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。有給消化率はほぼ100%で、連休の取得も可能です。 , [kango-oshigoto.jp]

以上のように、伏見桃山総合病院の看護師は、多様な部門で専門的な看護業務を行い、充実した教育制度と福利厚生のもとで働くことができます。

社会保険完備
退職金制度あり

【待遇】
賞与3.3ヶ月

伏見桃山総合病院での看護師としてのアピールポイントは以下の通りです。

子育て支援の充実

看護師の約半数が子育て中のママさんナースであり、子育てへの配慮が行き届いています。京都府の子育て応援企業にも認定されており、院内には1歳3ヶ月から7歳まで利用可能な託児所が設置されています。保育料は1日1,000円で、月額上限は15,000円です。

キャリアアップ支援

クリニカルラダー制度を採用しており、段階的にキャリアアップが可能です。新人看護師にはプリセプターシップを導入し、中途入職者にも個々に合わせた指導を行っています。

働きやすい環境

アットホームで人間関係が良好な職場です。199床と比較的規模が小さく、職員同士が顔見知りになる程良い距離感があります。お互いを尊重しあう風通しの良さがあり、働きやすい職場です。

福利厚生の充実

住宅手当や医療費還付金制度など、職員の生活をサポートする福利厚生が整っています。また、託児所があるため、子育てと仕事の両立を目指すことも可能です。

これらの点から、伏見桃山総合病院は子育て中の看護師やキャリアアップを目指す方にとって魅力的な職場と言えます。