京都博愛会病院/病棟看護師/京都府

【給与】:
月給:287000~

京都府 京都市北区

最寄り駅①地下鉄北山

正社員

8:30～17:00
16:30~9:00
16:30~1:00
0:30~9:00

シフト制
年間休日110日

京都博愛会病院の看護師は、病院の理念である「博愛・協調・健康」を基盤として、地域の人々に人間性豊かで質の高い看護を提供することを目指しています。看護部は、患者さんの人権を尊重し、多様なニーズに応えるため、知識、技術、態度の向上に努めています。

病院内には以下の病棟があり、各病棟で看護師は専門的な役割を果たしています。

- A棟2階（一般病棟）：外科・内科・眼科を中心とした混合病棟で、固定チームナーシングにより、入院から退院まで継続した看護を提供しています。

- B棟2階およびC棟2階（障害者病棟）：重度の肢体不自由や意識障害、神経難病などの患者さんが中心で、セルフケア援助を主に、安心してその人らしい入院生活が送れるよう支援しています。

- B棟3階（回復期リハビリテーション病棟）：脳血管障害や骨折などの患者さんにリハビリテーションを行い、早期の在宅復帰を目指しています。

- D棟1階（精神一般（身体合併症）病棟）：身体疾患の治療を要する患者さんを受け入れ、精神症状と共に支援しています。

- D棟2階（精神療養病棟）：長期的な精神的治療・療養が必要な患者さんに対し、日常生活援助を通して自立や回復を支援しています。

- D棟3階（精神一般（急性期）病棟）：精神疾患の治療を主とした患者さんを受け入れ、回復を支援しています。

また、手術室・中央材料室では、眼科・整形外科の手術を主に、患者さんが安心して手術を受けられるよう支援しています。外来では、地域とのつながりを大切にし、患者さんが安心して診療や処置、内視鏡検査などを受けられるようサポートしています。

看護部は、ワークライフバランスの支援にも力を入れており、新人教育や院内研修の充実、院内保育園の設置、福利厚生の充実、送迎バスの運行など、職員が安心して働ける環境を整えています。また、年間有給休暇取得率90％以上、長期休暇の取得、超過勤務を当たり前としない職場環境など、プライベートも大切にする文化を築いています。

さらに、精神在宅支援科では、外来・デイケア・訪問看護が一体となり、患者さんやご家族が地域で安心して生活できるよう、多職種が連携してサポートしています。

社会保険完備
退職金制度あり

【待遇】
賞与4.35ヶ月

京都博愛会病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下のとおりです。

福利厚生の充実

- 組合の存在：福利厚生が充実しており、職員の働きやすさをサポートしています。

- 院内保育園：0～4歳まで対応可能な院内保育園があり、病後児保育も利用できます。

働きやすい環境

- 有給休暇取得率：年間有給休暇取得率は90％以上で、プライベートも大切にできます。

- 超過勤務の抑制：超過勤務を当たり前としない職場環境を整えています。

教育体制の充実

- 新人教育：充実した新人教育や部署のニーズに即した院内研修を実施しています。

- 院外研修：個々の休みを使わずに参加できる院外研修（出張参加）もあります。

多様な働き方の支援

- 男性看護師の活躍：看護師の40％以上が男性で、男女比は4:6です。管理職層も半数が男性です。

- マイカー通勤可：マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。

これらのポイントから、京都博愛会病院は看護師にとって働きやすい環境と充実したサポート体制を提供していることが伺えます。