未経験者活躍中の訪問看護師

【給与】:
月給:320000~395000

京都府 城陽市

最寄り駅①近鉄寺田

正社員

9：00〜18：00

土日祝
年間休日120日

メディケア・リハビリ訪問看護ステーションの看護師は、利用者様が自宅で自立した生活を送れるよう、多岐にわたる業務を担当しています。主な仕事内容は以下の通りです。

1. 健康状態の管理
- バイタルサイン（体温、脈拍、血圧、呼吸状態など）の測定と観察を行い、利用者様の健康状態を把握します。
- 自宅での生活環境や家族の介護状況を評価し、安全な在宅生活が送れるよう指導や助言を行います。

2. 医療処置
- 主治医の指示に基づき、点滴、採血、吸引、褥瘡（床ずれ）処置、人工呼吸器の管理などの医療処置を実施します。
- 服薬管理を行い、薬の飲み忘れや誤飲を防ぐための指導を行います。

3. リハビリテーションの実施
- 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と連携し、利用者様の身体機能の維持・向上を目的としたリハビリテーションを提供します。
- 日常生活動作（ADL）の改善を目指し、運動療法や作業療法を行います。

4. 精神的ケアと生活支援
- 利用者様やご家族の精神的なサポートを行い、不安やストレスの軽減を図ります。
- 介護技術の指導や日常生活に関するアドバイスを提供し、家族が適切に介護できるよう支援します。

5. 関連機関との連携と調整
- 医師、薬剤師、ケアマネージャーなどの多職種と情報共有を行い、利用者様に最適なケアを提供するための調整を行います。
- 他の介護・福祉サービスの紹介や連携を通じて、利用者様が安心して在宅療養を続けられるよう支援します。

6. 訪問記録と書類作成
- 訪問時の看護内容や利用者様の状態を記録し、医師や他のスタッフと情報共有を行います。
- 月ごとの訪問看護報告書や計画書の作成、カルテの管理などの事務作業も担当します。

これらの業務を通じて、看護師は利用者様が住み慣れた自宅で安心して生活できるよう、総合的なサポートを提供しています。

社会保険完備
退職金制度あり

【待遇】
賞与年2回
昇給年1回あり

メディケア・リハビリ訪問看護ステーションの看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

1. 未経験者やブランクのある方への手厚い研修制度

入社後、2週間の新入社員研修や3ヶ月程度の先輩との同行訪問を通じて、未経験者やブランクのある方でも安心して業務を開始できる体制が整っています。

2. 子育てと仕事の両立を支援する環境

スタッフの約6割が子育て中の看護師であり、産休・育休の取得や時短勤務制度を利用しながら働いています。急な子どもの体調不良や学校行事の際も、他のスタッフがフォローする体制が整っています。

3. 残業が少なく、ワークライフバランスの実現が可能

基本的に土日祝日が休みで、年間休日は120日以上。残業も少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。

4. 福利厚生の充実

永年勤続表彰や特別功労金、会員制リゾート施設の利用など、福利厚生が充実しています。

5. 地域に密着した多様な事業展開

訪問看護の他、訪問介護、有料老人ホーム、子ども療育事業など、多様な事業を展開し、地域に根ざしたサービスを提供しています。

これらのポイントから、メディケア・リハビリ訪問看護ステーションは、看護師として働きやすい環境を提供していることが伺えます。