野木病院での病棟看護師

【給与】:
月給:300000~

兵庫県 明石市

最寄り駅①JR神戸線魚住駅

正社員

08：30～17：00
16：30～09：30

シフト制
年間休日114日

野木病院の看護師は、外来、一般病棟、療養病棟で多岐にわたる業務を担当しています。

外来業務:
- 各診療科での診療補助、採血、点滴などの処置
- 整形外科・外科の手術室での看護
- 内視鏡検査（胃カメラ・大腸カメラ等）の介助
- 予防接種および接種スケジュールの管理

一般病棟業務:
- 19床の地域包括ケア病床と40床の一般病床を持つ混合病棟での看護
- 骨折手術や内視鏡的治療、外科的治療を受けた患者のケア
- 在宅復帰に向けたリハビリ支援
- 日常生活動作の支援

療養病棟業務:
- 40床の医療型療養病棟での看護
- 長期療養が必要な患者への医療・看護・介護・リハビリの提供
- 重症患者や呼吸器装着患者、ターミナルケアの提供
- 在宅や施設への復帰を目指す患者へのリハビリ支援

看護師の勤務体制は、日勤と夜勤の交代制で、ワークライフバランスを考慮したシフト調整が行われています。また、院内保育園の設置や、キャリアアップ支援、奨学金制度など、働きやすい環境が整備されています。

社会保険完備
退職金制度あり

【待遇】
賞与年2回
昇給年1回あり

野木病院の看護部は、地域密着型の医療を提供し、患者様やご家族に寄り添った看護を実践しています。看護部長のメッセージでは、地域の方々が自分らしく住み慣れた地域で健康に生活できるよう、心のこもった医療を提供することを理念としています。

看護部の理念として、「患者様に寄り添い優しさと思いやりのある看護を提供します」を掲げています。基本方針には、患者様の人権を尊重し、質の高い看護を提供することや、多職種と連携したチーム医療の実践などが含まれています。

2023年度の看護部目標では、患者様へ最適な医療を提供できるようチームの一員として役割を発揮することを掲げています。活動方針には、医療安全や感染対策の徹底、ホスピタリティ精神を基本とした多職種連携、教育システムの充実などが含まれています。

看護部の特徴として、安心・安全な医療の提供、チーム医療の徹底、ワークライフバランスの重視、キャリアアップ支援、看護学生支援、院内保育園の設置などが挙げられます。特に、院内保育園「めぐみ保育園」では0歳から就学前までのお子様を預かり、産後復帰の環境が整っています。

教育・研修面では、新人教育としてプリセプター制度や院内集合研修、看護協会主催の新人研修への参加を実施しています。また、後教育・キャリアアップ支援として、院内研修、看護研究、院外研修、資格取得支援、進学支援（奨学金制度）、e-ラーニングでの学習などを行っています。

さらに、看護学校実習受け入れ施設として、2022年度より看護学生の実習受け入れを開始しています。クリニカルラダー導入準備中で、看護師の実践能力向上や将来像の明確化、昇格などの人事評価判定を目的としています。

ワークライフバランスの取り組みとして、院内保育園・子育て両立への配慮、ライフイベントに合わせた多様な働き方、タスクシフト/シェアの取り組み、奨学金制度や研修スキルアップのための学習支援、平均残業時間の短縮、有給休暇取得率の向上などを行っています。

これらの取り組みにより、野木病院の看護部は、患者様に寄り添った質の高い看護を提供し、看護師が働きやすい環境を整えています。