公立甲賀病院
公立甲賀病院での病棟看護師
給与
【給与】:
年俸:4120000~
勤務地
滋賀県 甲賀市
アクセス
最寄り駅①近江鉄道水口
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15
16:30~9:30
休日休暇
シフト制
年間休日120日
仕事内容
公立甲賀病院の看護師は、急性期から回復期、慢性期まで幅広い患者さんの看護に従事しています。具体的な仕事内容は以下の通りです。
1. 患者ケアの提供
- 急性期看護:病状が急変する可能性のある患者さんに対し、迅速かつ適切な看護を提供します。
- 回復期・慢性期看護:リハビリテーションや長期療養が必要な患者さんのケアを行い、日常生活への復帰を支援します。
2. 手術室での看護
- 手術室では、年間約2,600件の手術が行われており、看護師は手術前後の患者ケアや手術中の補助を担当します。
3. 専門的な看護の提供
- 認定看護師が多数在籍しており、慢性心不全看護、感染管理、緩和ケア、脳卒中リハビリテーション看護、認知症看護、がん化学療法看護、救急看護、摂食・嚥下障害看護など、専門的な分野での看護を提供しています。
4. 教育と研修の実施
- 新人看護師に対しては、クリニカルラダー制度やプリセプター制度を活用し、段階的な教育プログラムを提供しています。また、院内外の研修に参加し、看護の質の向上を目指しています。
5. 地域医療への貢献
- 地域に密着した継続的な看護を提供し、患者さんや地域住民の尊厳と権利を尊重した質の高い看護を目指しています。
これらの業務を通じて、公立甲賀病院の看護師は、患者さん一人ひとりに寄り添い、心のこもった看護を実践しています。
待遇・福利厚生
社会保険完備
退職金制度あり
【待遇】
賞与年2回
昇給年1回あり
アピールポイント
公立甲賀病院の看護師として働く魅力は以下の通りです。
1. 幅広い看護分野の経験
急性期から回復期、在宅まで多様な看護を実践しており、さまざまな分野での経験が可能です。
2. 充実した教育体制
クリニカルラダー制度やプリセプター制度を導入し、新人看護師の育成に力を入れています。
3. キャリアアップ支援
認定看護師が多数在籍し、院内外の研修参加を積極的に支援しています。
4. 働きやすい環境
院内保育所や休暇制度など、ライフスタイルの変化に対応できる福利厚生が整っています。
5. 良好な職場環境
スタッフ同士が協力し合い、意見を言いやすい雰囲気が醸成されています。
これらの要素が、公立甲賀病院での看護師としての魅力を高めています。