公立甲賀病院/透析看護師/滋賀県

【給与】:
年俸:3500000~

滋賀県 甲賀市

最寄り駅①近江鉄道水口

正社員

8:30～17:15

シフト制
年間休日120日

公立甲賀病院の看護師は、急性期から回復期、慢性期まで幅広い患者さんの看護を担当しています。具体的な業務内容は以下のとおりです。

1. 患者ケアの提供
- 急性期から慢性期までの看護：患者さんの病状に応じた適切な看護を提供します。
- 安全で安楽な看護の実践：患者さんが安心して治療を受けられるよう、心のこもった思いやりのある看護を行います。

2. チーム医療の推進
- 多職種との協働：医師や他の医療スタッフと連携し、患者さんに最適な支援を提供します。

3. 教育と研修
- 新人看護師の育成：クリニカルラダー制度やプリセプター制度を活用し、新卒看護師が臨床現場で活躍できるよう教育プログラムを実施しています。
- 継続的なスキルアップ：院内外の研修や学会への参加を奨励し、看護師の専門性向上を支援しています。

4. 専門分野での活動
- 認定看護師の活躍：感染管理、緩和ケア、救急看護などの分野で認定看護師が在籍し、専門的な知識と技術を活かして質の高い看護を提供しています。

5. 福利厚生と働きやすい環境の整備
- 院内保育所の設置：子育て中の看護師が安心して働けるよう、院内保育所を設けています。
- 休暇制度の充実：ライフスタイルの変化に対応できるよう、各種休暇制度を整備しています。

これらの業務を通じて、公立甲賀病院の看護師は、患者さんや地域住民の皆様の尊厳と権利を尊重し、質の高い看護を提供することを目指しています。

社会保険完備
退職金制度あり

【待遇】
賞与年2回
昇給年1回あり

公立甲賀病院で看護師として働く魅力は以下の通りです。

1. 幅広い看護分野の経験

急性期から回復期、在宅まで多様な看護を実践しており、さまざまな分野での経験が可能です。

2. 充実した教育体制

クリニカルラダー制度やプリセプター制度を導入し、新人看護師の育成に力を入れています。

3. キャリアアップ支援

認定看護師が多数在籍し、院内外の研修参加を積極的に支援する環境が整っています。

4. 働きやすい職場環境

スタッフ同士が協力し合い、意見を言いやすい雰囲気があり、助け合いができる病棟です。

5. 福利厚生の充実

院内保育所や休暇制度など、ライフスタイルの変化に対応できる福利厚生が整っています。

これらの要素が、公立甲賀病院での看護師としての魅力を高めています。