男山病院/病棟看護師/京都府/やりがいのある仕事

【給与】:
月給:291150~

京都府 八幡市

最寄り駅①京阪樟葉

正社員

8:30～17:00
16:30～9:00

シフト制
年間休日110日

男山病院の看護師は、患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心温まる看護と環境の提供を目指しています。業務内容は多岐にわたり、以下のような役割を担っています。

透析看護
透析患者さんの病状に合わせた機器の準備や管理を行い、医師や臨床工学士、看護補助者と連携して安全な透析管理とケアを提供しています。

救急患者の受け入れ
24時間体制で救急患者を受け入れ、他職種と協力して迅速かつ適切な対応を行っています。

手術室看護
手術器械の準備や手術介助、術前後の患者訪問を通じて、患者さんが安心して手術を受けられるよう努めています。

入院患者のカンファレンス
医師、看護師、理学療法士など多職種でカンファレンスを行い、患者さんの病状やケア方針について協議しています。

回診
医師、看護師、クラーク、理学療法士、薬剤師などが患者さんの状況に応じて共に回診を行い、包括的なケアを提供しています。

患者さんのケア
アロママッサージやリンパマッサージの資格を持つ看護師が、患者さんのケアに活用し、外来でのリンパ浮腫のケアも行っています。

季節の催し
回復期リハビリテーション病棟や緩和ケア病棟では、季節ごとの催しを開催し、入院生活中の癒しとなるよう努めています。

リハビリカンファレンス
医師、看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士など多職種で毎週リハビリカンファレンスを行い、患者さんのリハビリ計画を立案・評価しています。

BLSの受講
全職員が年に一度、一次救命処置（BLS）を受講し、救命対応能力の向上に努めています。また、二次救命処置（ACLS）の受講やインストラクター育成も積極的に行っています。

これらの業務を通じて、男山病院の看護師は患者さんとそのご家族が安心して治療を受けられる環境を提供しています。

社会保険完備
退職金制度あり

【待遇】
賞与4.2ヶ月

男山病院で看護師として働く際の主なアピールポイントは以下のとおりです。

充実した教育制度とキャリア支援

- 新卒看護師教育：社会人基礎を含めた集合研修や、各部署を巡るローテーション研修を1年間かけて実施し、プリセプター制度で先輩看護師がしっかりサポートします。

- クリニカルラダー教育：日本看護協会が推奨する看護実践能力を段階的に身につけるため、5段階の年間教育プログラムを実施しています。

- 資格取得支援：認定看護師や特定看護師、管理者研修などの資格取得を支援し、勤務調整や研修費補助制度を利用できます。

働きやすい環境と福利厚生

- 保育施設：24時間対応の院内保育所を完備し、子育て中の看護師をサポートしています。

- 寮完備：遠方からの就職者向けに寮を提供しています。

- 被服貸与：勤務時の制服を貸与しています。

- 充実した食堂：職員向けの食堂があり、食事面でもサポートしています。

多彩な看護経験の機会

- 幅広い診療科と施設：急性期医療を中心に、小児から高齢者まで幅広い年齢層の患者さんを対象とし、さまざまな看護経験を積むことができます。

- グループ内異動の可能性：美杉会グループ内の他施設への異動が可能で、キャリアやライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

働きやすい職場環境

- 有給休暇の高い取得率：有給休暇の消化率は100％で、ワークライフバランスを重視しています。

- 残業の少なさ：残業が少なく、定時で業務を終了するよう努めています。

これらのポイントから、男山病院は看護師として成長し、働きやすい環境が整っていることが伺えます。