茶山のさと/施設看護師/京都府/スキルアップできる環境

【給与】:
月給:235000~

京都府 京都市左京区

最寄り駅①叡山電鉄茶山

正社員

8:30～17:00
16:30～0:30
0:30~9:00
7:00~15:00
13:00~21:00

シフト制
年間休日127日

「介護医療院茶山のさと」は、入所定員70名の施設で、看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- 健康管理と医療的処置：入所者のバイタルチェックや服薬管理、必要な医療的処置を行います。

- 日常生活の介助：食事、排泄、入浴、移動など、入所者の日常生活を支援します。

- 多職種との連携：介護スタッフやリハビリスタッフと協力し、入所者のケアを総合的に提供します。

勤務時間はシフト制で、日勤（8:30～17:00）、早出（7:00～15:30）、遅出（12:30～21:00）、準夜勤（16:30～翌1:00）、深夜勤（0:30～9:00）などがあります。年間休日は125日で、残業はほとんどありません。未経験者も歓迎されており、各種手当や賞与が支給されるなど、働きやすい環境が整っています。

社会保険完備
退職金制度あり

【待遇】
賞与3ヶ月

「介護医療院 茶山のさと」では、看護師として働く際に以下のような魅力的なポイントがあります。

- 施設見学の受け入れ：事前に施設内やスタッフの雰囲気を感じることができ、安心して勤務を開始できます。

- ブランクがある方へのサポート：久しぶりの職場復帰でも、職員一同がしっかりとサポートします。

- リフレッシュできる休憩室の設置：職員同士の交流を深める場として、休憩室が設けられています。

- インフルエンザ予防接種の補助：職員と利用者の健康を守るため、予防接種の補助が行われています。

- 定年後の再雇用制度：定年後も介護・医療の仕事に携わりたいという想いに応えられるよう、再雇用制度が導入されています。

- 職種間の尊重：各職種がお互いを尊重する風土があり、職種間の隔たりなく働ける職場です。

- 交通費の支給：通勤にかかる費用の心配が軽減されます。

- 育児休業の取得実績：子育て世代の就業継続を支援するため、育児休業の取得実績があります。

- 昇給制度：昇給があるため、モチベーション高く働くことができます。

- OJT・研修制度の充実：現場でわからないことがあった時も、その都度しっかりとOJTで教える環境が整っています。

これらのポイントにより、看護師として安心して働ける環境が整っています。