亀岡シミズ病院での病棟看護師

【給与】:
月給:297000~

京都府 亀岡市

最寄り駅①JR馬堀

正社員

8:30～16:45
16:30～9:00

シフト制
年間休日111日

亀岡シミズ病院の看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

病棟での看護業務:
- 患者の健康状態の観察: 定期的なバイタルサインの測定や症状の確認を行います。
- 日常生活の援助: 食事、入浴、排泄など、患者の日常生活をサポートします。
- 医師の指示による医療処置: 点滴、投薬、創傷処置などの医療行為を実施します。
- 検査の準備と介助: 各種検査の準備や患者の誘導、検査中のサポートを行います。
- 退院支援: 患者の退院後の生活を見据え、リハビリスタッフや地域連携スタッフとカンファレンスを行い、退院計画を立てます。

訪問看護業務:
- 在宅での健康観察と相談: 患者の自宅を訪問し、健康状態の確認や相談対応を行います。
- 日常生活の看護: 入浴や食事の介助、排泄のサポートなど、在宅での日常生活を支援します。
- 医療処置: 医師の指示に基づき、点滴やカテーテル管理などの医療処置を実施します。
- 認知症患者の看護: 認知症の患者に対する専門的なケアや家族への支援を行います。

これらの業務を通じて、亀岡シミズ病院の看護師は患者の健康と生活の質の向上に貢献しています。

社会保険完備
退職金制度あり

【待遇】
賞与3ヶ月

亀岡シミズ病院は、看護師としてのキャリアを築く上で多くの魅力的なポイントを提供しています。

教育制度とキャリアアップ支援

新人看護師には、個々の成長に応じた教育プログラムが用意されており、基本的な知識や技術の習得をサポートしています。また、年間12回の4病院合同研修や交流会を通じて、他施設のスタッフとの情報交換やスキルアップの機会が豊富にあります。さらに、クリニカルラダー研修制度やeラーニングを活用し、継続的なキャリアアップを支援しています。

指導体制と評価制度

プリセプターシップ制度を導入し、新人看護師一人ひとりに先輩看護師がマンツーマンで指導を行います。また、PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を採用しており、先輩看護師とペアを組んで業務を行うことで、スムーズな職場適応と自信の向上をサポートしています。さらに、定期的な自己評価と上司からの評価を通じて、成長を促進する評価制度も整備されています。

認定看護師取得支援

専門性の高い看護師の育成を目指し、認定看護師の資格取得を積極的に支援しています。脳卒中リハビリテーション、がん化学療法看護、皮膚・排泄ケア、認知症看護、感染管理など、多様な分野での認定看護師が活躍しており、専門的な知識と技術の習得が可能です。

福利厚生と働きやすい環境

職員寮や医療費補助、保育所の提供など、福利厚生が充実しています。また、ワークライフバランスを重視し、ライフスタイルの変化に応じた柔軟な働き方の相談にも対応しています。

これらの取り組みにより、亀岡シミズ病院は看護師としての成長と働きやすさを両立できる環境を提供しています。