日勤で施設看護師

【給与】:
月給:230000~

兵庫県 神戸市西区

最寄り駅①神戸電鉄粟生線緑が丘駅

正社員

8:45～17:15

日曜、シフト制
年間休日110日

介護老人保健施設（老健）で働く看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

1. 健康管理

入居者の健康状態を日々観察し、バイタルサイン（体温、血圧、脈拍など）の測定や、体調の変化を記録します。異常が見られた場合は、速やかに医師や家族に連絡し、必要に応じて病院への搬送を手配します。また、服薬管理も重要な業務であり、入居者が適切に薬を服用できるようサポートします。

2. 医療行為

医師の指示のもと、以下のような医療処置を行います。

- 褥瘡（床ずれ）の処置
- 尿道カテーテルの管理
- 経管栄養の実施
- 吸引
- インスリン注射

これらの医療行為を通じて、入居者の健康維持と病状の悪化防止に努めます。

3. 生活支援

介護スタッフと協力し、食事、入浴、排泄などの日常生活の介助を行います。また、口腔ケアや爪切りなどの身の回りのケアも担当し、入居者が快適に生活できるよう支援します。

4. 多職種連携

医師、理学療法士、作業療法士、介護職員など、他職種と連携し、入居者に最適なケアを提供するための調整役を担います。定期的なカンファレンスに参加し、リハビリテーションの進捗や治療方針を確認しながら、情報共有を行います。

5. 感染管理

施設内での感染症の発生や蔓延を防ぐため、感染対策マニュアルの作成、手洗いや消毒の指導、感染予防に必要な備品の整備などを行います。また、スタッフや入居者、その家族への感染対策の周知も重要な役割です。

6. 看取りケア

人生の最期を迎える入居者に寄り添い、苦痛を和らげるケアを提供します。また、ご家族の精神的なサポートも行い、入居者とその家族が穏やかに過ごせるよう支援します。

これらの業務を通じて、看護師は入居者の健康と生活の質の向上に貢献しています。

社会保険完備
退職金制度あり

【待遇】
賞与年2回
昇給年1回あり

介護老人保健施設（老健）で働く看護師のアピールポイントを以下にまとめました。

1. 高齢者とのコミュニケーション能力

高齢者との円滑なコミュニケーションが得意で、利用者様の些細な変化にも気づき、適切に対応できる能力は重要です。

2. 多職種との連携力

医師、リハビリスタッフ、介護職員など、多職種と協力しながらチーム医療を推進する調整力が求められます。

3. 柔軟な対応力

医療処置だけでなく、食事や入浴の介助など、利用者様の生活支援にも積極的に関わる姿勢が評価されます。

4. 感染対策の知識と実践力

施設内の感染予防策を理解し、スタッフや利用者様への指導・実践ができることが求められます。

5. 看取りケアへの対応力

人生の最終段階にある利用者様とそのご家族に寄り添い、心のこもったケアを提供できることが重要です。

これらのポイントを自己PRに盛り込むことで、老健での看護師としての適性や意欲を効果的に伝えることができます。