外来看護師（合志病院外来）

【給与】:
月給:281000~

兵庫県 尼崎市

最寄り駅①JR山陽本線尼崎駅

正社員

8:30～17:00
16:30～9:00

シフト制
年間休日113日

合志病院の外来看護師は、以下の業務を担当しています。

- 外来診療の補助：各診療科における診療補助を行い、患者さんが安全で安心できる通院環境を提供します。

- 救急対応：救急外来での初期対応を担当し、迅速かつ適切な処置を行います。

- 内視鏡検査の補助：内視鏡検査時の看護業務を行い、検査が円滑に進むようサポートします。

- 訪問診療の補助：通院が困難な患者さんの自宅を訪問し、健康管理や医療的ケアを提供します。

外来は病院の玄関口として、患者さんの病状観察や判断を行い、多職種と連携して患者さんのニーズに応える役割を果たしています。

また、外来看護師は医師事務作業補助者と協力し、家庭と仕事の両立ができるよう勤務調整を行っています。

さらに、外来看護師の勤務時間は8:30～17:00の日勤のみで、残業も少なめです。

このように、合志病院の外来看護師は多岐にわたる業務を通じて、患者さんに質の高い医療サービスを提供しています。

社会保険完備
退職金制度あり

【待遇】
賞与年2回
昇給年1回あり

合志病院の外来看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

多様な業務内容と専門性の向上

外来業務は、外来診療、救急対応、内視鏡検査、訪問診療など多岐にわたります。各診療科における知識と技術を習得し、安全で安心できる通院環境を患者さんに提供することを目指しています。

子育て中の看護師への理解と支援

外来には子育て中の看護師も多く在籍しており、家庭と仕事の両立がしやすい環境が整っています。シフト調整や勤務時間の配慮が行われ、学校行事や家族との時間を大切にしながら勤務することが可能です。

チームワークと協力体制

外来は病院の玄関口として、患者さんを最初に受け入れる重要な役割を担っています。瞬時に病状の観察と判断を行い、患者さんの苦痛やニーズに応えるため、多職種と連携し、チーム医療を実践しています。

教育体制の充実

プリセプター制度やラダー制度が導入されており、教育体制が整っています。既卒者も夜勤の独り立ちをするまでは担当者がつき、相談しやすい環境が提供されています。

福利厚生と働きやすい環境

保育料半額補助制度があり、子育て中の看護師も多く活躍しています。有給消化率も高く、連休の取得も可能です。

これらの点から、合志病院の外来看護師は、多様な業務を経験しながら専門性を高め、家庭と仕事の両立を図りつつ、チーム医療の一員として活躍できる環境が整っています。