IHI播磨病院での病棟看護師

【給与】:
月給:273000~

兵庫県 相生市

最寄り駅①ＪＲ山陽本線相生駅

正社員

08：30～17：30
15：30～00：30
00：00～09：00

シフト制
年間休日124日

IHI播磨病院の看護師は、主に病棟での看護業務を担当しています。同院は180床を有し、急性期一般病床（130床）、地域包括ケア病床（22床）、回復期リハビリテーション病床（28床）で構成されています。看護体制は、急性期一般病棟が10対1、地域包括ケア病棟と回復期リハビリテーション病棟が13対1の看護基準を採用しています。

勤務形態は、2交替制と3交替制から選択可能で、日勤（8:30～17:30）、準夜勤（15:30～0:30）、深夜勤（0:00～9:00）、二交替夜勤（16:30～9:00）などがあります。また、早出・遅出のシフトがある部署も存在します。

看護部の理念として、患者の権利を尊重し、安全で人間性豊かな看護の提供、患者中心のチーム医療の推進、自己啓発による質の高い医療サービスの提供、病院運営への積極的な参画を掲げています。これらの理念に基づき、看護師は患者の安全・安楽を保障する質の高い看護の提供、多職種連携の強化、医療と介護の連携による包括的な支援、限られた資源の有効活用と経営参画などの目標達成に努めています。

教育制度として、院内教育研修（必須研修・専門研修）、クリニカルラダー研修、看護協会主催研修への参加、認定看護師資格取得制度などが整備されており、看護師のスキルアップを支援しています。

福利厚生面では、賞与年2回（実績4.5ヶ月分）、年間休日124日、院内保育園の利用（空き状況要確認）、退職金制度（勤続2年以上）などが提供されています。また、マイカー通勤も可能で、無料駐車場が完備されています（通勤距離5km以上または就学前のお子様がいる方が対象）。

これらの情報から、IHI播磨病院の看護師は、患者中心のチーム医療を推進し、専門性の高い教育を受けながら、働きやすい環境で業務に従事していることが伺えます。

社会保険完備
退職金制度あり

【待遇】
賞与年2回
昇給年1回あり

IHI播磨病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下のとおりです。

働きやすい環境と福利厚生

- 年間休日124日：しっかりとした休暇制度が整っており、プライベートの時間も大切にできます。

- 院内保育園の完備：病院から徒歩6分の場所に保育園があり、2ヶ月から5歳までのお子様を預けることが可能です。

- 福利厚生の充実：企業系病院として、各地に保養施設があり、職員同士の交流を深めるレクリエーション（クリスマスパーティ、バレーボール大会、納涼パーティなど）も開催されています。

教育体制とキャリア支援

- 専門性の高い教育：褥瘡ケアやスマートケア、化学療法などの専門教育を実施し、スタッフのスキルアップを図っています。

- クリニカルラダーによる教育制度：新人教育では職場への適応を支援するため、集合教育やプリセプターによるOJTに力を入れています。

- 院外研修の支援：一人ひとりが自分のビジョンを持ち、目標に向かっていけるよう、院外研修の受講など教育体制を整え支援しています。

地域医療への貢献とチーム医療

- 地域の中核病院としての役割：1917年の開設以来、地域の中核病院として地域医療に貢献しています。

- チーム医療の推進：多職種連携を強化し、チーム医療の活性化に寄与しています。

- 患者中心の医療：患者様との対話を重視し、情報をわかりやすく伝え、プライバシーを尊重することを基本方針としています。

これらのポイントから、IHI播磨病院は働きやすい環境と充実した教育体制を備え、地域医療に貢献する病院であることが伺えます。