musubiリーダー/訪問診療看護師/大阪府/子育て世代の方が活躍中

【給与】:
年俸:4000000~5500000

大阪府 大阪市天王寺区

最寄り駅①JR玉造駅

正社員

8:30～17：30

シフト制
年間休日114日

musubiリーダーの看護師は、訪問診療クリニックや訪問看護ステーションにおいて、以下のような業務を担当しています。

1. 訪問診療・看護業務

患者様の自宅を訪問し、医師の診療補助や看護ケアを提供します。具体的には、採血、点滴管理、ストーマやカテーテルの管理、服薬指導、入浴介助、褥瘡処置、排泄ケア、食事介助、口腔ケアなど、多岐にわたるケアを行います。

2. 多職種連携の推進

患者様やご家族、ケアマネジャー、医師、他の医療・介護スタッフと密接に連携し、情報共有やケアプランの調整を行います。これにより、患者様が自宅で安心して生活できる環境を整えます。

3. スタッフの教育・育成

看護師リーダーとして、チームメンバーの教育や育成を担当します。新入職員の指導や、スタッフ間の知識・技術の向上を図るための研修やカンファレンスを企画・実施します。

4. 事業所の運営・管理

訪問看護ステーションやクリニックの運営に関与し、業務の効率化やサービスの質の向上を目指します。具体的には、業務スケジュールの調整、スタッフの配置管理、業務改善の提案・実施などを行います。

5. 地域連携の強化

地域の医療機関や介護施設、行政機関との連携を強化し、地域包括ケアシステムの中核を担います。これにより、地域全体で患者様を支える体制を構築します。

これらの業務を通じて、musubiリーダーの看護師は、患者様が最期まで自分らしく生活できる地域づくりに貢献しています。

社会保険完備
退職金制度あり

【待遇】
賞与年2回
昇給年1回あり

musubiリーダーの看護師としてのアピールポイントは以下の通りです。

1. 多職種との連携力: 訪問診療では、医師や他の医療スタッフ、地域の関係者との連携が不可欠です。看護師は、これらの多職種との橋渡し役として、情報共有や調整を行い、患者様に最適なケアを提供します。

2. 柔軟な対応力: 訪問先の環境や患者様の状況は多様です。限られた資源の中で、創意工夫を凝らし、最適なケアを提供する能力が求められます。

3. 教育・研修体制の充実: musubi Groupでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、手厚いフォロー体制や研修プログラムが整備されています。これにより、看護師としてのスキルアップやキャリア形成が可能です。

4. 患者様との深い関係構築: 訪問診療では、患者様やご家族と直接的かつ継続的に関わるため、信頼関係を築きやすく、やりがいを感じることができます。

これらのポイントを活かし、musubiリーダーの看護師として、質の高い在宅医療を提供することが期待されます。