森之宮病院での病棟看護師

【給与】:
月給:274000~

大阪府 大阪市城東区

最寄り駅①長堀鶴見緑地線森ノ宮駅

最寄り駅②大阪環状線森ノ宮駅

最寄り駅③大阪市営地下鉄中央線森ノ宮駅

正社員

8:30～17:15
16:30～9:00

シフト制
年間休日121日

森之宮病院の看護師は、患者さんの立場に立った人間味あふれる優しい看護を提供し、地域から信頼される存在を目指しています。病院は24時間365日の救急体制を整え、急性期医療、リハビリテーション医療、在宅医療まで幅広く対応しています。

看護部は、一般病棟で7：1の看護職員配置を行い、質の高い看護を提供しています。回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟では13：1の配置で、患者さんの自宅復帰を目指した看護を展開しています。

教育活動にも力を入れており、教育委員会を中心に綿密な教育計画を立案・実施し、職員の能力開発と組織の活性化に努めています。専門看護師や認定看護師が在籍し、定期的な勉強会を通じて看護の質向上を図っています。

また、働き続けられる環境づくりにも注力し、ワークライフバランスの推進や健康で安全な職場環境の整備に取り組んでいます。患者さんと職員を対象に満足度調査を実施し、いただいた意見を看護業務や病院運営に反映させています。

各病棟では、患者さんの安全と安心を第一に考え、笑顔と優しさを忘れず、温かみあふれる看護を提供しています。回復期リハビリテーション病棟では、患者さんとともにリハビリの目標を立て、その達成を支援することで、患者さんの早期の社会復帰を目指しています。

手術室では、心臓血管外科、消化器外科、整形外科などの手術を行い、経験豊富な看護師が術前・術中・術後を通じて患者さんに安全で安心な看護を提供しています。

このように、森之宮病院の看護師は、多職種と連携しながら、患者さん一人ひとりに寄り添った看護を実践しています。

社会保険完備
退職金制度あり

【待遇】
賞与年2回
昇給年1回あり

森之宮病院の看護部は、以下の点で魅力的な環境を提供しています。

教育体制の充実
新入職者は約1ヶ月間の集合研修を受け、その後も定期的な研修が実施されるなど、手厚い教育制度が整っています。

ワークライフバランスの推進
看護協会からワークライフバランスモデル病院として表彰されており、前残業の見直しや有給休暇の積極的な消化、産前産後休暇・育児休暇の取得増加、ママさんナースのための時短勤務など、働きやすい環境づくりに力を入れています。

専門的なスキルの習得
循環器や回復期リハビリテーションに強みを持ち、専門看護師や認定看護師が在籍しており、専門的な勉強会も開催されています。

働きやすい職場環境
病棟の雰囲気が明るく、先輩・後輩とも仲が良いなど、人間関係が良好で、楽しく働ける環境が整っています。

これらの取り組みにより、看護師が安心して働き続けられる職場環境が整備されています。