近藤病院での外来看護師

【給与】:
年俸:3420000~

兵庫県 尼崎市

最寄り駅①阪神尼崎駅

正社員

8:45～17:15

シフト
年間休日108日

近藤病院の看護師の主な仕事内容は以下の通りです。

午前中の業務:
- 夜勤から日勤への申し送り
- 担当患者の巡回
- 全身清拭やおむつ交換
- バイタルサインの測定
- 定時の看護記録
- 翌日の補液準備
- 昼食前の内服薬配布
- 昼食前の巡回

午後の業務:
- 配膳と食事介助
- 食後の片付け
- 担当患者の巡回
- バイタルサインの測定
- 定時の看護記録
- おむつ交換
- 日勤終了前の患者巡回
- 定時の注射や経管栄養の準備と実施
- 夕方の内服薬配布
- 日勤から夜勤への申し送り

これらの業務を通じて、患者一人ひとりに丁寧に向き合い、質の高い看護を提供しています。

社会保険完備
退職金制度あり

【待遇】
賞与年2回 昇給年1回あり

近藤病院で看護師として働く際の主なアピールポイントは以下のとおりです。

働きやすい環境と福利厚生

- 年間休日123日以上：週休2日制を基本とし、夏季休暇や慶弔休暇などを含め、年間休日が123日以上確保されています。

- 有給休暇の消化率100%推奨：有給休暇の取得が推奨されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。

- 24時間託児所完備：0歳から6歳までのお子様を対象とした24時間対応の託児所があり、子育て中の看護師も安心して勤務できます。

- 住宅手当と保育手当の支給：独身で世帯主の方には家賃の半額（上限4万円）の住宅手当、保育所を利用されている方には上限2万円の保育手当が支給されます。

職場の雰囲気と人間関係

- アットホームな職場環境：地域に根ざした病院として、助け合いながら互いに成長できる職場環境を目指しており、人間関係の良さが特徴です。

- 幅広い年齢層のスタッフが在籍：20代から60代までのスタッフが活躍しており、経験豊富な先輩からの指導やサポートを受けながら成長できます。

キャリア支援と教育体制

- 院内外研修の実施：OJTやプリセプター制度、院内外の研修を通じて、看護師としてのスキルアップを支援しています。

- 先輩看護師からのメッセージ：先輩看護師からは、「患者様が元気になっていく姿や、ありがとうの言葉で頑張れる」「人間関係の良さは抜群でやりがいのある病院」といった声が寄せられています。

これらのポイントから、近藤病院は看護師にとって働きやすく、成長できる環境が整っていることが伺えます。