スイッチオンサービス訪問看護での訪問看護師

【給与】:
月給:250000~350000

兵庫県 神戸市灘区

最寄り駅①阪神電車御影駅

正社員

8：30～17：30

日曜日
年間休日112日

スイッチオンサービスの訪問看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- 訪問看護業務：利用者様のご自宅を訪問し、健康チェック、床ずれの処置、保清ケア、リハビリ、認知症ケア、内服指導、フットケア、嚥下ケアなどの看護サービスを提供します。

- 移動手段：訪問には自転車、バイク（原付・屋根付きもあり）、車などを使用します。これらの移動手段は会社が用意し、直行・直帰の場合は自家用車の使用も可能です。

- 記録業務：訪問後、訪問記録の作成や報告書・計画書の作成、カルテの整理、報告・連絡などの事務作業を行います。

- オンコール対応：夜間や休日の緊急時に備え、オンコール体制を敷いています。オンコールの当番は週1～2回程度で、17時30分から翌朝8時30分まで対応します。

- 勤務時間：基本的な勤務時間は8時30分から17時30分までの8時間勤務で、休憩は60分です。シフト制を採用しており、希望の休みも相談可能です。

- 1日の流れ：1日4～6件程度の訪問を行い、午前と午後に分けて業務を進めます。

これらの業務を通じて、利用者様が住み慣れた家で安心して生活できるよう支援しています。

社会保険完備
退職金制度あり

【待遇】
賞与年2回
昇給年1回あり

スイッチオンサービスの訪問看護ステーションで働く看護師のアピールポイントは以下のとおりです。

働きやすい環境と制度

- 施設見学の機会：面接前に施設見学が可能で、職場の雰囲気を事前に確認できます。

- ブランクがある方も歓迎：過去の経験を活かし、再び介護・福祉の分野で活躍できます。

- 休憩室の設置：リフレッシュできる休憩室があり、職員同士の交流の場としても利用されています。

- インフルエンザ予防接種補助：職員と利用者の健康を守るため、予防接種の補助があります。

- 再雇用制度：定年後も介護・医療の仕事に携わりたい方のために、再雇用制度を導入しています。

職場の特色

- 相談しやすい環境：先輩や同僚が話をしっかり聞いてくれるため、業務の質問がしやすい職場です。

- 女性比率が高い：女性が多く活躍している職場です。

- 幅広い世代が活躍：若手から中高年まで幅広い世代が働いており、他世代の意見や考え方を学ぶ機会があります。

- 頼りになる先輩社員：現場の状況に合わせて、実践的な知識を学び続けられる環境です。

福利厚生と待遇

- 交通費支給：上限20,000円/月まで支給されます。

- 人事考課制度：評価に基づく昇給や降給があります。

- 退職金制度：条件を満たす場合、退職金が支給されます。

- 確定拠出年金制度：将来のための年金制度が整備されています。

- 入院保障制度：医療や健康相談の窓口が設けられています。

- 資格取得支援制度：条件を満たす場合、資格取得の支援があります。

- 研修費用補助：条件を満たす場合、研修費用の補助があります。

- 社内教育研修制度：月1回の研修があり、継続的なスキルアップが可能です。

- 昼食費補助：昼食費の補助があります。

- 健康診断：条件を満たす場合、健康診断が受けられます。

- 通話料金負担：業務に必要な通話料金が負担されます。

- インフルエンザ予防接種補助：予防接種の補助があります。

- 再雇用制度：定年後も働ける再雇用制度があります。

- 研修制度：1ヶ月程度のOJT研修があり、未経験者も安心して業務を始められます。

これらのポイントから、スイッチオンサービスの訪問看護ステーションは、働きやすい環境と充実した福利厚生が整っており、看護師としてのキャリアを積むのに適した職場と言えます。