姫路医療生活協同組合/病棟看護師/兵庫県/子育て世代の方が活躍中

【給与】:
月給:231000~

兵庫県 姫路市

最寄り駅①ＪＲ山陽本線姫路駅

最寄り駅②ＪＲ播但線京口駅

正社員

8:30～16:35
16:00～0:30
0:00～9:00
13:00～21:00

シフト制
年間休日118日

姫路医療生活協同組合 共立病院の看護師は、以下の業務を担当しています。

病棟業務:
- 地域包括ケア病床（40床）での看護業務を行います。
- 在宅療養支援病院として、訪問診療の患者様や契約施設からの入院患者様のケアを担当します。
- 患者様の「いざ！」という時のサポートを提供するため、病棟スタッフ一同で協力しています。

外来業務:
- 内科、糖尿病外来、禁煙外来、訪問診療などの外来診療をサポートします。
- 内視鏡検査や胃ろう造設・交換などの手技も行います。
- 外来通院が困難な患者様には、計画的に医師と看護師が訪問して診療を行います。

勤務体制:
- 3交代制勤務を採用しています。
- 日勤、準夜勤、深夜勤のシフトがあり、無理のないシフト編成を心掛けています。

教育・研修:
- 新人職員からベテラン職員まで、年間計画を立てて職員研修を開催し、スキルアップを支援しています。
- 専門職業人としての自主的な努力を促し、専門性を高める環境を整えています。

福利厚生:
- 看護師奨学金制度を設けており、在学中に規定に基づく奨学金を毎月貸与します。資格取得後、一定期間勤務することで返済が免除されます。
- 各種社会保険完備、退職金制度（勤続4年以上）、通勤手当（上限50,000円）、マイカー通勤可能などの福利厚生があります。

共立病院の看護師は、地域に根ざした心かよい合う看護・介護を実践し、患者様の立場に立った看護を提供することを目指しています。

社会保険完備
退職金制度あり

【待遇】
賞与年2回
昇給年1回あり

姫路医療生活協同組合 共立病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

地域に根ざした看護の実践

共立病院は「地域に根ざし、心かよいあう看護・介護を提供する」を理念として掲げています。健康や生活に関する問題から入院、在宅医療、介護まで、幅広い相談に対応し、地域貢献を重視しています。

多職種連携による包括的なケア

病院内には訪問看護や福祉介護施設、居宅介護支援事業所など多くの介護事業所があり、密接に連携しています。これにより、患者様に継続的な看護・介護サービスを提供しています。

アットホームな職場環境

小規模な病院ならではの特徴として、スタッフ全員が顔の見える関係を築き、仲良く楽しく協力し合いながら働いています。

充実した教育体制

看護部では、患者様に思いやりを持って接し、自己研鑽に努める力を育成する教育方針を掲げています。専門職としての自主的な努力を支援し、職業倫理を守りながら高い人権意識を育成しています。

福利厚生と勤務条件の充実

賞与は年間4ヶ月分で、給与水準も高めに設定されています。産休復帰後の看護師には時短制度（終業時間の1時間短縮）も利用可能で、研修制度も整っています。

これらの点から、共立病院は地域医療に貢献しながら、働きやすい環境と充実した教育体制を提供する職場と言えます。