照葉の里箕面病院/看護業務/大阪府/資格保有者必見

【給与】:
月給:284500~389500

大阪府 箕面市

最寄り駅①阪急宝塚本線池田駅

正社員

9：00～17：30

シフト制
年間休日116日

照葉の里箕面病院は、199床を有する療養型病院で、主に急性期治療を終えた患者様の在宅復帰を支援しています。看護師の主な業務は、病棟での看護業務全般で、具体的には以下の内容が含まれます。

- 患者様のケア：日常的な健康管理や医療処置を行い、患者様の状態を観察・記録します。

- 入浴介助：週に2回、看護師と助手がペアとなり、患者様の入浴をサポートします。

- 食事介助：患者様が寝たきりにならないよう、3食ともホールで食事をしていただく取り組みを行っています。ベッドの方もベッドごとホールに移動し、食事をとっていただきます。

- イベントの企画・参加：お花見やクリスマス会、誕生日会などの行事を開催し、患者様が季節を感じられるよう努めています。

勤務体制は2交代制で、日勤は9:00～17:30、夜勤は16:30～翌9:30となっています。日勤帯は1フロアに看護師4～5名と責任者、助手5名程度が配置され、夜勤帯は1フロアに看護師1名と助手1～2名が配置されます。

また、看護師の平均年齢は42歳で、ブランクのある方や経験が浅い方にも、慣れるまで担当がついて実務を覚えていただけるサポート体制が整っています。さらに、ママさんナースも多く在籍しており、急な休みや早退にも対応できる環境が整っています。

このように、照葉の里箕面病院では、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供し、スタッフが働きやすい環境を整えています。

社会保険完備
退職金制度あり

【待遇】
賞与年2回
昇給年1回あり

照葉の里箕面病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

1. ライフステージに応じた柔軟な働き方

当院では、子育て中の看護師が多数活躍しており、日勤のみの勤務や週4日・1日6時間勤務など、個々のライフステージに合わせた働き方が可能です。産休・育休後の職場復帰も支援しており、長期的に働きやすい環境が整っています。

2. 充実した教育体制

入職後は教育担当者が丁寧に指導し、マニュアルも完備されています。外部研修や管理者研修への参加も可能で、研修費用は病院が負担します。研修後には伝達研修を行い、学んだ内容を共有する機会も設けられています。

3. 患者様と職員に寄り添う環境

患者様とのコミュニケーションを重視し、広い談話スペースでの食事や季節行事を開催しています。また、看護師長や看護部長が定期的に面談を行い、職員の悩みや意見を聞く体制が整っています。

4. 福利厚生の充実

マイカー通勤が可能で、電車通勤者には送迎車が運行されています。職員食堂での昼食費助成や、有給休暇の取得しやすさ、男性職員の育休取得推奨など、働きやすい環境が整備されています。

これらのポイントから、照葉の里箕面病院は看護師にとって働きやすく、成長できる職場環境を提供しています。