オービーホーム訪問看護管理者/訪問看護ステーション/兵庫県

【給与】:
月給:285000~

兵庫県 神戸市垂水区

正社員

8：45～17：45

シフト制
年間休日108日

オービーホーム訪問看護ステーションの管理者である看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

1. **訪問看護業務**: 利用者様のご家庭や施設を訪問し、体調管理や医療的ケアを提供します。1日あたり4～5件の訪問が一般的です。

2. **管理業務全般**: 訪問看護ステーションの運営に関わる業務を担当します。これには、スタッフのシフト管理、勤怠管理、教育・研修の実施、訪問スケジュールの調整、経営面の業務などが含まれます。

3. **スタッフの指導・教育**: チームメンバーの専門性向上やサービス品質の向上を目的とした教育・研修を実施します。

4. **サービス品質の向上**: 訪問看護計画の見直しやモニタリング・評価を行い、サービスの質を維持・向上させるための取り組みを行います。

5. **外部との連携**: 地域の医療機関や介護施設、地域包括支援センターなどとの連携を強化し、より良いサービスを提供するための協力体制を構築します。

これらの業務を通じて、利用者様に安心して住み慣れた場所で暮らしていただけるよう支援しています。

社会保険完備
退職金制度あり

【待遇】
賞与年2回
昇給年1回あり

オービーホーム訪問看護ステーションの看護師管理者として働く際のアピールポイントは以下の通りです。

- 託児所完備：0歳から2歳までのお子様を対象とした託児所があり、子育てと仕事の両立が可能です。

- 多世代の職員が在籍：子育て世代からベテランまで幅広い年齢層の職員が協力的な雰囲気の中で働いています。

- 高い有給消化率：有給休暇の消化率が7割以上と高く、プライベートの時間も大切にできます。

- 充実した福利厚生：住宅手当（持ち家を除く）や家族手当が支給され、福利厚生が充実しています。

- マイカー通勤可能：無料の駐車場が完備されており、車での通勤が可能です。

- 医療費補助制度：法人指定の医院で受診し、指定の薬局で薬を処方してもらった場合、自己負担3割分を法人が負担する医療費補助制度があります。

- 研修制度の充実：入社後の座学研修や教育担当者のサポート、法人外部研修への参加など、研修制度が整っています。

これらのポイントにより、オービーホーム訪問看護ステーションでは、働きやすい環境が整えられています。