急性期病院内の看護業務

【給与】
想定年収:425～540万円
基本給:経験年数による
職務手当:15,000円
処遇改善加算12,000円
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:13,000円/回
賞与 3.7か月
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京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町841-5

JR・近鉄・地下鉄線 京都駅 烏丸口より徒歩5分

正社員

【勤務時間】
[日勤]8:30～17:00 [日勤]8:30～19:00 [夜勤]18:30～9:00 [夜勤]20:45～9:00

【休憩時間】
[日勤] 60分 [夜勤] 120分

【残業時間】
10時間程度／月

シフト制

医療法人財団康生会武田病院の看護師の仕事内容は、主に以下の通りです。

病棟看護師の業務内容:
- 日常生活援助
- 検温
- 褥瘡（床ずれ）などの処置介助
- 注入や点滴の作成

外来看護師の業務内容:
- 診察の補助
- 訪問診療の同行

また、武田病院では、がん化学療法看護認定看護師が、外来での抗がん剤治療の投与管理、副作用マネジメント、セルフケアのサポート、精神的な相談などを行い、医師や薬剤師など多職種と協働しています。

さらに、手術室看護師は、手術前・手術中・手術後を通じて、適切な体温管理、体位固定、手術器材・機器管理などの安全管理を行い、継続的な手術看護の実践・相談・指導を担当しています。

これらの業務を通じて、看護師は患者さんの治療と生活の質の向上に貢献しています。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
上限50,000円

【賞与】
3ヶ月分 年2回（前年度実績）

【昇給】
有り 1月あたり2,000円-（前年度実績）

医療法人財団康生会武田病院は、看護師にとって働きやすい環境を整備しています。主なアピールポイントは以下の通りです。

1. 短時間正職員制度の導入

2008年から、週30時間勤務で昇給・賞与・退職金が適用される「短時間正職員制度」を導入しています。これにより、結婚や出産による退職者が大幅に減少し、看護師の定着率が向上しました。

2. 充実したキャリア支援

日本看護協会の看護師クリニカルラダーを活用したキャリア開発ラダーを導入し、段階的なスキルアップを支援しています。また、教育システムの充実化を図り、「思いやりの看護」を提供できる人材育成に重点を置いています。

3. 多様な勤務形態と育児支援制度

夜勤の2交代・3交代・専従の選択、時差出勤、リフレッシュ休暇の取得など、多様な勤務形態を提供しています。さらに、24時間対応の院内保育所を設置し、育児中の看護師が安心して働ける環境を整えています。

4. 先輩看護師からの高評価

入職者からは、教育体制の充実や職場の雰囲気の良さが評価されています。例えば、先輩看護師の手厚いサポートや、意見が出しやすい明るい職場環境が挙げられています。

これらの取り組みにより、武田病院は看護師が長く安心して働ける職場環境を提供しています。