精神症状の観察・対応スタッフ

【給与】
想定年収:364.3～414.9万円
想定月給：27.8～32万円
基本給:148,000円-164,000円
訪問連絡手当:62,000円-68,000円
資格手当:30,000円
訪問件数手当:28,600円-48,750円(月間訪問件数44-75件として換算)
【特記事項】
※訪問連絡手当は固定残業代として支給
時間外労働の有無にかかわらず月45時間分の固定残業代として支給
45時間超過分は別途支給
※訪問件数手当は実際の訪問件数に応じて変動あり（独り立ち後支給）
【訪問件数手当詳細】
1-120件/月:650円/件
121-150件/月:700円/件
151件/月-:750円/件
日祝:2,100円/件
※精神科認定看護師をお持ちの場合は資格手当40,000円
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大阪府富田林市若松町西1丁目1839-1 コテラビル4階

富田林西口駅より徒歩1分

正社員

【勤務時間】
[正社員A]9:00～18:00

【休憩時間】
60分

【残業時間】
15時間程度／月

シフト制

株式会社N・フィールドが運営する訪問看護ステーションデューン富田林の看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- 精神症状の観察：利用者様の精神状態を把握し、症状のコントロールや悪化の早期発見と対応を行います。

- 服薬管理・確認：適切な服薬が行われているかを確認し、必要に応じて服薬の管理をサポートします。

- 日常生活の支援：対人関係のサポートや日常生活の援助を通じて、利用者様の生活の質の向上を目指します。

- 受診の促し・管理：必要に応じて医療機関への受診を促し、その管理を行います。

- 健康相談：利用者様やそのご家族からの健康に関する相談に応じ、適切なアドバイスを提供します。

- 訪問記録・書類作成：訪問時の状況や対応内容を記録し、必要な書類を作成します。

訪問は主に社用車を使用し、1日あたり5～7件程度を担当します。医療行為はほとんどなく、日勤のみでオンコール対応はありません。また、入社から6か月間のフォロー体制や研修制度が整っており、精神科や訪問看護未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が提供されています。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
規定により支給
自宅から自転車通勤の場合、2,000円/月支給(自宅から2km以上)

【賞与】
2ヶ月分

【昇給】
有り 年1回

株式会社N・フィールドが運営する訪問看護ステーションデューン富田林の看護師職には、以下の魅力があります。

1. 精神科に特化した訪問看護

精神科に特化した訪問看護サービスを提供しており、統合失調症や依存症などの精神疾患を持つ方々の在宅ケアをサポートします。

2. 日勤のみでオンコールなし

勤務は日勤帯のみで、オンコール対応はありません。これにより、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

3. 充実した研修制度

入社後はOJTを中心に2～3ヶ月かけて訪問業務に慣れていただきます。精神看護専門看護師が在籍しており、研修も充実しています。

4. 安全対策の充実

「ココセコム」（通報ボタン）や防犯ブザーを導入し、緊急時に迅速に対応できる体制を整えています。

5. 柔軟な勤務形態と休暇制度

土日祝休みや時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。また、夏季休暇や誕生日休暇、新入社員休暇など、休暇制度も充実しています。

これらの特徴により、デューン富田林では看護師が安心して働ける環境が整っています。