日勤のみの施設内における看護業務

【給与】
想定年収:308.5～365.3万円
想定月給：20.5～24.3万円
・基本給:205,031円-242,900円
・被服手当:800円
※下記は場合に応じて別途支給
・オンコール手当:1,000円/日
・年末年始手当:6,000円/日（12/30-1/3）
・扶養手当:配偶者14,000円、子供2人まで9,000円
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京都府向日市物集女町森ノ下12-1

阪急 洛西口駅から徒歩5分

正社員

【勤務時間】
[早番]8:00～16:30 [日勤]8:30～17:00 [遅番]10:30～19:00

【休憩時間】
60分

【残業時間】
1時間程度／月

シフト制

社会福祉法人向日春秋会が運営する特別養護老人ホーム「サンフラワーガーデン」における看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- 健康管理：入居者の健康状態を日々チェックし、異常の早期発見に努めます。

- 服薬管理：内服薬や外用薬の管理を行い、適切な投薬が行われるようサポートします。

- 回診補助：医師の回診時に補助を行い、診療が円滑に進むよう支援します。

- 外傷等の手当：入居者が怪我をした際の応急処置や、その後のケアを担当します。

- 夜間待機（オンコール）：夜間の緊急時に備え、オンコール体制をとります。月に7～8回程度の当番があり、出動は月1回程度です。

- 職員への医療的アドバイス：介護職員など他のスタッフに対し、医療的な助言や指導を行います。

勤務時間は、8:00～16:30、8:30～17:00、10:30～19:00のシフト制で、休憩時間は60分です。残業は月平均1時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した職場環境となっています。

看護師数は常勤4名で、チームで協力しながら業務を行っています。また、オンコール時にはタクシーチケットが支給されるなど、スタッフの負担軽減にも配慮されています。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
実費支給
上限なし
［扶養手当］有り
配偶者14,000円
子供9,000円/人（2人まで）

【賞与】
2ヶ月分

【昇給】
有り ［回数］年1回

社会福祉法人向日春秋会が運営する特別養護老人ホーム「サンフラワーガーデン」の看護師職には、以下のような魅力があります。

働きやすい環境

- 残業が少ない：月平均1時間程度の残業で、ワークライフバランスを重視した職場環境です。

- 通勤便利：阪急洛西口駅から徒歩5分とアクセスが良好です。

充実した待遇

- 昇給・賞与あり：昇給機会や年2回の賞与支給があり、安定した収入が期待できます。

- 各種手当：オンコール手当（1,000円/日）、年末年始手当（6,000円/日）、扶養手当（配偶者14,000円/月、子供9,000円/月）などが支給されます。

職場の雰囲気

- 和気あいあいとした環境：スタッフ同士の信頼関係が築かれており、和やかな雰囲気の中で働くことができます。

- 地域交流の活発な施設：独自のイベントや地域交流を積極的に行い、ご利用者様とともにスタッフも楽しめる職場です。

これらのポイントから、サンフラワーガーデンは看護師として働く上で魅力的な職場と言えるでしょう。