社会福祉法人大泉会特別養護老人ホーム玉井泉陽園
日勤のみの特別養護老人ホームの看護業務
給与
【給与】
想定年収:351～418.8万円
想定月給：23.5～28万円
【月給内訳】
基本給:200,000円-240,000円
職務手当:20,000円
資格手当:15,000円-20,000円
【その他手当】
※以下、該当する場合に支給
オンコール手当:8,000円（出動のみでオンコール当番手当はなし）
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勤務地
大阪府阪南市下出371-1
アクセス
尾崎駅より徒歩12分
雇用形態
正社員
勤務時間
【勤務時間】
[日勤]8:30～17:10 [遅出]9:40～18:20
【休憩時間】
55分
【残業時間】
5時間程度／月
休日休暇
シフト制
仕事内容
社会福祉法人大泉会が運営する特別養護老人ホーム玉井泉陽園における看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。
1. 入居者の健康管理
入居者様の健康状態を日々観察し、異常の早期発見に努めます。必要に応じて医療機関への受診判断も行います。
2. 医療的ケアの提供
医師の指示に基づき、服薬管理や処置などの医療的ケアを実施します。
3. 介護職との連携
介護職員と密接に連携し、入居者様の生活支援を行います。情報共有やコミュニケーションを通じて、チームケアを推進します。
4. 看取りケア
終末期の入居者様に対し、尊厳を重視した看取りケアを提供します。ご家族へのサポートも重要な役割です。
5. オンコール対応
夜間や休日の緊急時に備え、オンコール体制を整えています。週1～2回程度の待機当番があり、緊急時には対応を行います。
これらの業務を通じて、看護師は入居者様が安心して生活できる環境づくりに貢献しています。
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
［支給額］上限30,000円
【賞与】
ご登録後、お問い合わせください
【昇給】
有り 年1回(4月)
アピールポイント
社会福祉法人大泉会が運営する特別養護老人ホーム玉井泉陽園での看護師職には、以下のような魅力があります。
働きやすい環境
- 職場の雰囲気：上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
- 福利厚生：有給休暇の取得率が高く、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。
キャリアサポート
- 研修制度：丁寧な先輩のフォローやOJTがあり、働きながら学べる環境が整っています。
- 再雇用制度：定年後も再雇用制度があり、培ったスキルや経験を活かし続けることができます。
施設の特徴
- 新築移転：2018年に新築移転し、明るい光が差し込む光庭がある快適な職場です。
- ユニットケアの導入：寄り添う介護を提供するためにユニットケアを導入しています。
これらのポイントから、玉井泉陽園は看護師として働く上で魅力的な職場と言えるでしょう。
