日勤のみの入居者、介護スタッフからの健康相談対応

【給与】
想定年収:392.8万円～
想定月給：28.4万円～
地域手当:10,000円
介護報酬給付金手当:10,000円
処遇改善支援手当:4,000円
※上記手当は月給に含まれます
別途、残業手当・休日勤務手当あり
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京都府京都市右京区山ノ内養老町7-1

電車・徒歩の場合 地下鉄東西線「西大路御池駅」下車、徒歩9分（約720m）

正社員

【勤務時間】
[日勤]8:45～17:45

【休憩時間】
60分

【残業時間】
20時間程度／月

シフト制

株式会社ベネッセスタイルケアが運営する有料老人ホーム「グランダ山ノ内」における看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- 健康管理全般：ご入居者の健康状態の観察や定期健康診断の管理を行います。

- 健康相談：ご入居者やご家族からの健康に関する相談に対応します。

- 服薬管理：処方された薬の管理や服薬指導を行います。

- 緊急時対応：急な体調不良時の初期対応や、必要に応じて医師やご家族への連絡、救急車への同行を行います。

- 医師の指示に基づく処置：応急手当や医療処置（例：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなど）を実施します。

- 介護職への支援：重度の介護が必要なご入居者への食事介助など、介護スタッフのサポートを行います。

- 機能訓練の支援：日常生活の中での機能訓練や、理学療法士（PT）や作業療法士（OT）との連携を図ります。

- 記録・申し送り業務：日々の看護記録の作成や、スタッフ間での情報共有を行います。

これらの業務を通じて、ご入居者が安心して生活できるよう、医療的な側面からサポートを提供します。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
定期代実費を全額支給
※自宅から2km以上の場合

【賞与】
2.8ヶ月分 年2回

【昇給】
有り 年1回(3,000円/年-15,000円/年)

株式会社ベネッセスタイルケアが運営する「グランダ山ノ内」では、看護師として以下のような魅力的なポイントがあります。

1. 未経験者やブランクのある方も安心のサポート体制

約6割のスタッフが未経験からのスタートであり、充実した研修制度やマニュアルが整備されています。これにより、未経験の方や子育て後の復職を希望する方も安心して業務を始めることができます。

2. 多様な働き方とプライベートの両立

日勤のみ、オンコールなし、夜勤専任など、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態が用意されています。これにより、残業が少なく、プライベートとのバランスを取りやすい環境が整っています。

3. キャリアアップと高収入の実現

経験を評価する定期昇給制度があり、エリアナースやホーム長などのキャリアアップも目指せます。日勤のみでも年収500万円を目指すことが可能です。

4. ご入居者様に寄り添った看護の提供

他職種との連携が充実しており、ご入居者様一人ひとりに寄り添った看護業務に専念できます。これにより、ご入居者様やご家族様との時間を大切にし、その方に合った看護の提供が実現できます。

5. 充実した研修制度とスキルアップの機会

年間を通して多数の研修が企画・実施されており、介護現場で必要な知識や技術を身につける実践的な研修や、医療的ケアや健康管理の勉強会などが開催されています。これにより、スタッフのスキルアップが図られています。

これらのポイントから、「グランダ山ノ内」は看護師として働く上で非常に魅力的な環境と言えます。