日勤のみの訪問看護ステーションでの看護業務

【給与】
想定年収:412～490万円
想定月給：31～37.5万円
・基本給:180,000円-210,000円
・職務手当:40,000円
・資格手当:20,000円-25,000円
・級地手当:3,250円
・ライフプラン手当:3,000円
・医療事業部門手当:63,750円-93,750円
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大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-6 ハイツ新和206号室

御堂筋線新大阪駅より徒歩6分

正社員

【勤務時間】
[日勤]8:30～17:30

【休憩時間】
60分

【残業時間】
5時間程度／月

シフト制

株式会社ツクイが運営するツクイ大阪訪問看護ステーションの看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- 健康状態の確認・相談・助言：利用者の健康状態を定期的にチェックし、必要に応じて相談や助言を行います。

- 日常生活の援助：日常生活における支援や介助を提供し、利用者の自立をサポートします。

- 医療処置・医療機器の管理：必要な医療処置を施し、医療機器の適切な管理を行います。

- 看護計画書・報告書の作成：看護内容の計画書や報告書を作成し、ケアの質を維持・向上させます。

また、初めての方でも安心して業務を開始できるよう、初期研修やOJTなどの教育・支援体制が整っています。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
上限50,000円/月
※車通勤の場合:上限31,600円/月（社内規定あり）

株式会社ツクイが運営するツクイ大阪訪問看護ステーションの看護師職には、以下のような魅力的なポイントがあります。

充実した福利厚生

- ツクイ倶楽部：ヘルスチェック補助金（10,000円）、リフレッシュ補助金（勤続10年で50,000円～100,000円）、宿泊費補助（1泊あたり5,000円、年2泊まで）、インフルエンザ予防接種補助（5,000円）など、多彩な福利厚生が整っています。

- 確定拠出年金・従業員持株会：将来の資産形成をサポートする制度が用意されています。

- 各種休暇制度：産前産後休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇（毎月1日付与）など、ワークライフバランスを重視した休暇制度が整備されています。

研修制度とキャリアアップ支援

- 研修制度：入社時研修やOJT研修、フォローアップ研修など、未経験者でも安心して業務を開始できる体制が整っています。

- キャリアパス制度：マネジメントコースとスペシャリストコースがあり、自身の希望や適性に応じたキャリア形成が可能です。

働きやすい環境

- チームワークの重視：「助け合い！」をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。未経験者でも安心して働ける環境が整っています。

- 柔軟な働き方：パートから正社員への登用制度があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

これらのポイントから、ツクイ大阪訪問看護ステーションは、看護師として安心して長く働ける環境を提供していることが伺えます。