株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・桂での癌末期の方へのホスピス対応・疼痛管理

【給与】
想定年収:467万円～
想定月給：35万円～
・基本給:235,000円
・業務手当:15,000円（みなし残業10時間含む※時間外労働の有無に関わらず支給。10時間を超える時間外労働分については別途支給）
・訪問看護手当:40,000円
・夜勤手当:15,000円/回※月4回試算
＜該当の場合は別途支給＞
・年末年始手当あり・金額は毎年変動(2022年度は8,000円)
自分の想定給与を聞く

京都府京都市西京区桂朝日町123

桂駅より徒歩8分

正社員

【勤務時間】
[日勤]9:00～18:00 [夜勤]16:00～10:00

【休憩時間】
[日勤] 60分 [夜勤] 120分

【残業時間】
10時間程度／月

シフト制

株式会社スーパー・コートが運営する「スーパー・コート京・桂」における看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

主な業務内容：

- 看護業務全般： 入居者様のバイタルチェック、投薬、点滴、服薬管理、介護記録の作成などを行います。

- 医療処置： 癌末期の方への疼痛管理（麻薬による疼痛管理）、痰の吸引、胃ろうの管理、中心静脈栄養管理（CVポート）、バルーン管理、ストマ管理、在宅酸素管理、インスリン管理など、多様な医療処置を担当します。

- 難病対応： パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症などの神経系難病の方への看護業務も行います。

勤務体制：

- シフト制： 日勤（9:00～18:00）と夜勤（16:00～翌10:00）の2交替制で、24時間体制をとっています。

- オンコールなし： 夜間の呼び出し対応はありません。

職場環境：

- 施設内訪問： 施設内のスタッフステーションから各居室への訪問が主で、外部への訪問はありません。

- 研修制度： 入社後は先輩看護師とともに業務を行い、入居者様の名前を覚えることから始め、徐々に個別ケアを学んでいきます。

応募資格：

- 必須資格： 看護師資格を有し、病棟での勤務経験が2年程度ある方。訪問看護や介護施設での経験は不問です。

- 歓迎条件： 病棟での実務経験、訪問看護ステーションでの経験、施設内訪問看護の経験、リハビリデイサービスでの経験、特別養護老人ホームでの経験、看取りケアや緩和ケアの経験、急性期病棟勤務の経験などがある方は即戦力として歓迎されます。

給与・待遇：

- 給与： 月給37万円～（夜勤手当4回分を含む）。賞与は年2回（前年度実績3ヶ月分）。

- 手当： 通勤手当（上限5万円/月）、家族手当（配偶者1万5千円/月、子一人につき5千円/月）、資格手当（5万円）、夜勤手当（1万5千円/回）などが支給されます。

- 福利厚生： 制服貸与、昇給・賞与、有給休暇、住宅手当、役職手当、資格取得支援制度、社員割引、社員旅行などが整備されています。

以上が、スーパー・コート京・桂における看護師の仕事内容と関連情報の概要です。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
上限50,000円/月
［扶養手当］有り
配偶者:15,000円
お子様:5,000円/名(2人目まで)

【賞与】
3.1ヶ月分 年2回※前年度実績のため変動有り

【昇給】
有り 年1回

スーパー・コート京・桂での看護師としての勤務には、以下の魅力があります。

1. 柔軟な対応が求められる環境

介護業界では、ご入居者一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な対応が求められます。そのため、看護師としての専門性を活かし、自ら考え行動する力が養われます。

2. スキルアップ・キャリアアップの支援

パーキンソン病療養指導士の資格取得支援や、精神科訪問看護に関する研修への参加が可能です。また、将来的に施設長を目指す方には、半年間の研修を通じたキャリアアップ支援も行われています。

3. 日勤帯のみの勤務

勤務時間は9:00～18:00の日勤帯のみで、生活のバランスを整えながら働くことができます。主婦層のスタッフが多く、子育てに理解のある職場環境です。

4. 充実した医療体制

提携クリニックの神経内科医による訪問診療や、24時間の看護体制を提供しており、パーキンソン病やがん末期の方でも安心してご入居いただける環境が整っています。

5. 天然温泉の提供

施設内で天然温泉を楽しむことができ、ご入居者のリラクゼーションや健康維持に寄与しています。

これらのポイントから、スーパー・コート京・桂では、看護師として専門性を活かしながら、働きやすい環境でキャリアを築くことが可能です。