スーパー・コート京・六地蔵での施設内訪問看護

【給与】:
月給:370,000円
基本給：245,000円
業務手当：15,000円
資格手当：50,000円
夜勤手当：15,000円/回

京都府京都市伏見区桃山町大島３１２

京阪宇治線「六地蔵」駅より徒歩約5分
JR奈良線・京都市営地下鉄東西線「六地蔵」駅1番出口より徒歩約9分

正社員

9:00～18:00（休憩60分）
16:00～10:00（休憩120分）

シフト制
年間休日107日

株式会社スーパー・コートが運営する「スーパー・コート京・六地蔵」は、パーキンソン病などの神経難病に特化した有料老人ホームです。看護師の主な仕事内容は以下の通りです。

- 健康管理：入居者のバイタルチェックや日々の体調観察を行い、健康状態を把握します。

- 医療処置：投薬、点滴、服薬管理などの医療行為を適切に実施します。

- リハビリ支援：理学療法士や作業療法士と連携し、入居者の運動機能維持や生活の質向上を目指したリハビリテーションをサポートします。

- 記録管理：介護記録や看護記録を正確に作成し、情報共有を行います。

- 緊急対応：急変時には迅速に対応し、必要に応じて医療機関との連携を図ります。

また、24時間体制で看護師が常駐しており、入居者の安心・安全な生活を支えています。

昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備
車通勤可能

スーパー・コート京・六地蔵での看護師職には、以下の魅力があります。

専門的な医療体制とリハビリ支援
パーキンソン病や神経難病の方々に特化した医療・看護・リハビリ・介護・服薬管理を一体的に提供しています。理学療法士による個別リハビリプログラムや神経内科専門医の訪問診療を通じて、入居者の運動機能維持と生活の質向上を目指しています。

24時間看護体制
看護師が24時間常駐し、日常の健康管理や緊急時の対応を行います。理学療法士や介護士と連携し、日々の生活動作がリハビリ訓練となるようサポートしています。

充実した研修制度と人材育成
「自律型感動人間」の育成を目指し、職員一人ひとりの介護技術を評価する「ケアマイスター制度」や、アイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、感謝の気持ちを伝え合う「サンクスバッジ制度」などを導入しています。未経験者やブランクのある方も安心して業務に臨めるよう、資格取得支援制度として「イキイキ介護スクール」も運営しています。

人柄重視の採用方針
介護の仕事が未経験の方やブランクがある方でも、理想の介護を共に実現できる人材を重視して採用しています。人柄・人物を最も重要視し、育成環境を整えています。

福利厚生の充実
ホテル運営で培ったノウハウを活かし、行き届いた心地よいサービスを提供しています。また、研修制度や福利厚生も充実しており、看護と介護の役割分担や医療機関との協力体制も整っています。

これらの特徴により、スーパー・コート京・六地蔵では、専門的な医療体制と充実した研修制度のもと、看護師としてやりがいを持って働くことができます。