日勤で病院の往診看護師

【給与】:
月給:226000~

兵庫県姫路市

【最寄り駅】
JR神戸線 姫路駅

正社員

9:00～18:00
8：45～12：15

日・祝

木村病院の看護師は、患者様の療養生活を支えるため、多職種と連携しながら以下の業務を行っています。

1. 外来部門

一般外来と救急外来を担当し、24時間体制で患者様の対応を行います。救急時の迅速な判断と対応が求められ、質の高い看護の提供を目指しています。また、患者様やご家族が安心して通院・治療を継続できるよう、笑顔での対応を心掛けています。

2. 病棟部門

各病棟での看護業務は以下の通りです。

- 地域包括ケア病棟：患者様の退院後の生活を支援するため、多職種と連携し、患者様やご家族の希望に寄り添ったケアを提供します。

- 障害者施設等病棟：重度の障害や神経難病を抱える患者様の長期入院に対応し、快適な療養環境を整え、きめ細やかなケアを行います。

- 医療療養病棟：急性期治療後も継続的な医療ケアが必要な患者様に対し、多職種と協働して医療・看護・介護を提供し、安心して療養生活を送れるよう支援します。

- 回復期リハビリテーション病棟：多職種と連携し、患者様一人ひとりに合わせた在宅復帰・職場復帰をサポートします。リハビリで獲得した日常生活動作を病棟でも繰り返し行い、患者様がその人らしく過ごせるよう援助します。

- 急性期一般病棟：急性期から終末期まで幅広い医療・看護を必要とする患者様に対応し、安心して療養生活を送れるよう個別に合わせた看護を提供します。また、早期からリハビリテーションやカンファレンスを行い、在宅復帰を支援します。

3. 教育体制

新入職者にはプリセプター制度を導入し、専任の先輩看護師が指導を行います。また、固定チームナーシングを採用し、チーム全体で協力しながら看護を実践しています。さらに、内部・外部の講師を招いた研修や資格取得支援を通じて、スタッフのスキルアップをサポートしています。

これらの業務を通じて、木村病院の看護師は患者様やご家族が安心して治療・療養生活を送れるよう努めています。

社会保険完備
車通勤可能
賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

木村病院の看護師として働く魅力は以下の通りです。

職場の雰囲気

- 明るくアットホームな環境：院内では患者さんやご家族、業者の方々と笑顔で挨拶を交わし、温かい雰囲気作りに努めています。ナースステーションや病室でも笑顔が溢れ、多職種チームでの協働や頻繁なカンファレンスにより、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事ができます。

- 助け合いの文化：救急病院として緊急入院や手術など迅速な対応が求められる場面でも、中堅スタッフやリーダーが率先して声をかけ、スタッフ間で互いに助け合う風土が根付いています。子育て中のスタッフも多く、ママさん看護師が気兼ねなく働ける環境です。

- 多様な年齢層と経験年数：幅広い年齢層のスタッフが在籍し、経験年数もさまざまです。看護部長や看護部顧問は長年にわたり病院を支え、スタッフ一人ひとりに親身に寄り添う姿勢を大切にしています。各部門には経験豊富なベテランスタッフが在籍し、困難にも前向きに取り組む姿勢が見られます。

教育体制

- プリセプター制度：新入職者には専任の先輩看護師（プリセプター）がマンツーマンで指導し、業務のフォローや悩み相談などを行います。これにより、新人看護師が安心して業務に取り組める環境が整っています。

- キャリアラダー：看護実践能力を段階的に高めるためのシステムを導入しており、院内研修や院外研修を通じて自己研鑽や人材育成を支援しています。

- 資格取得支援：感染管理認定看護師や皮膚・排泄ケア認定看護師など、専門資格の取得を目指すスタッフへの支援体制が整っています。

これらの環境と制度により、木村病院では看護師が安心して働き、成長できる職場となっています。