シフト制の外来看護師

【給与】:
月給:280000~

京都府宇治市

JR六地蔵/京阪六地蔵

正社員

【勤務時間】
8:30~17:00
16:30~9:00

【休日・休暇】
シフト制

六地蔵総合病院の看護師は、以下の部署で多様な業務を担当しています。

一般急性期病棟（S2病棟・N2病棟）
S2病棟では、予約入院や救急搬送された患者の急性期・周術期の看護を行い、退院調整も多職種と連携して実施しています。N2病棟では、急性期疾患の治療・回復を支援し、検査や手術が必要な患者の看護を担当しています。幅広い年齢層の患者に対応し、手術期から看取りまでのケアを提供しています。

地域包括ケア病棟
住み慣れた地域や自宅への退院を目指す患者に対し、医療・リハビリ・生活支援を行います。多職種カンファレンスを通じて、リハビリテーションや日常生活の方法、医療手技の習得、ご家族への指導などを実施し、安心して退院できるよう支援しています。

回復期リハビリテーション病棟
集中的なリハビリテーションを提供し、障害の改善や寝たきり予防、在宅復帰を目指します。入院時から「その人らしい生活の可能性」を追求し、院内外の多職種と連携して情報共有を行い、リハビリテーション看護に活かしています。

手術室
外科、整形外科、眼科を中心とした手術を行い、最新の手術機器を導入しています。麻酔科や臨床工学技士など他職種と協働し、術前から術後まで安全で安楽な手術を提供することを心掛けています。

外来
「救急を断らない」をモットーに、救急看護の質向上や体制確保、小児外来の充実に努めています。スタッフ同士で互いの成長に取り組み、活気のある職場環境を築いています。

これらの部署で、看護師は患者の治療や回復、在宅復帰を支援する多様な役割を果たしています。

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

六地蔵総合病院は、看護師として働く上で多くの魅力的なポイントを提供しています。以下に主な特徴をまとめました。

教育制度とキャリア支援

- 新人教育：「心に届く看護」を理念とし、新入職者オリエンテーションや集合研修を通じて、看護技術や社会人としての基礎を学ぶ機会を提供しています。

- クリニカルラダーシステム：一人ひとりのペースに合わせた教育計画を組み、継続的な成長をサポートしています。

- 資格取得支援制度：認定看護師などの資格取得を支援し、キャリアアップを後押ししています。

働きやすい環境

- 24時間対応の院内保育所：2023年10月にリニューアルされた清潔感のある保育所があり、遅番・夜勤・土日などのシフトに合わせて利用可能です。

- ワークライフバランスの重視：子育て中の職員が多く、看護休暇や介護休暇が取りやすい環境が整っています。

福利厚生

- 寮の提供：遠方からの就職者向けに寮を完備しています。

- 被服貸与：勤務時の制服が貸与され、自己負担を軽減しています。

- 奨学金制度：看護師を目指す学生向けに奨学金制度を設け、学業を支援しています。

これらの取り組みにより、六地蔵総合病院は看護師が安心して働き、成長できる環境を提供しています。