シフト制の介護施設看護師

【給与】:
月給:301000~

京都府京都市下京区

JR 西大路/阪急 西京極

正社員

【勤務時間】
8:30〜16:30
16:00〜9:00
7:00〜15:00
13:00〜21:00

【休日・休暇】
シフト制
年間休日：107日

「ぬくもりの里」の看護師の仕事内容は、施設の種類や所在地によって異なります。以下に、鹿児島県曽於市のグループホームと京都市下京区の介護老人保健施設における看護師の主な業務内容をまとめます。

鹿児島県曽於市のグループホーム「ぬくもりの里」

- 日常ケア：認知症高齢者の日常生活の支援、入浴や排泄の介助、健康管理など、主に介護業務を中心としたケアを行います。

- 医療的対応：月2回の訪問診療への対応、必要に応じた医療的処置や受診の付き添いなどを担当します。

- 夜勤業務：月に4～5回程度の夜勤があり、夜間の見守りや緊急時の対応を行います。

- 記録管理：介護ソフト「ケアカルテ」を使用し、見守りロボット「眠りスキャン」と連動した記録管理を行い、夜間の業務負担軽減に努めます。

京都市下京区の介護老人保健施設「ぬくもりの里」

- 医療ケア：在宅復帰を目指す高齢者への医療的ケアを提供し、投薬管理、褥瘡（じょくそう）処置、点滴などを行います。

- 日常生活支援：介護職と協力して、食事や排泄の介助、入浴の外介助など、日常生活の支援を行います。

- 夜間対応：夜間の急変時には、近隣の関連病院と連携し、迅速な対応を行います。

- 在宅復帰支援：利用者が自宅での生活に戻れるよう、リハビリや生活の工夫を考え、積極的に支援します。

これらの業務を通じて、看護師は利用者の健康と生活の質の向上を目指し、他職種と連携しながらケアを提供しています。

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

「ぬくもりの里」の看護師職には、以下のアピールポイントがあります。

- 職種間の尊重と協力：各職種がお互いを尊重し、隔たりなく協力し合う風土が醸成されています。

- 多様なスタッフの活躍：幅広い年代のスタッフが活躍しており、多様な価値観や意見を尊重しながら働ける環境です。

- 資格取得支援制度：働きながら資格取得が可能で、キャリアアップを目指す方をサポートする制度が整っています。

- ワークライフバランスの重視：月平均残業時間は5時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい職場環境です。

- 充実した福利厚生：入職祝い金や資格取得祝い金、誕生日プレゼント、職員食の提供など、多彩な福利厚生が用意されています。

- 医療機関との連携：同法人の病院が近隣にあり、夜間の急変時にも迅速な対応が可能です。

- 高い有給休暇消化率：有給休暇の消化率が90%と高く、連休を取得して旅行に行くスタッフも多くいます。

これらのポイントから、「ぬくもりの里」は看護師として働きやすい環境が整っていることが伺えます。