スーパー・コート猪名寺の施設内訪問看護師

【給与】:
月給:370,000円～
家族手当(配偶者15,000円/月 　子一人につき5,000円/月)
資格手当(50,000円)
夜勤手当(15,000円/回)

兵庫県尼崎市猪名寺2丁目10番8号

【最寄駅1】
JR福知山線猪名寺駅　徒歩4分
【最寄駅2】
阪急伊丹線稲野駅　徒歩9分

正社員

9：00～18：00

シフト制
【年間休日】107日
月8～9日休み
・年次有給休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇

株式会社スーパー・コートが運営するスーパー・コート猪名寺訪問看護ステーションの看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

主な業務内容：

- 施設内訪問看護業務： 有料老人ホーム内での訪問看護を担当します。施設内のスタッフステーションから各居室への訪問が主で、施設外への訪問はありません。

- 医療処置： 健康管理、薬の管理、血糖管理、バルーン管理、胃ろう管理、痰の吸引、点滴、採血（まれに実施）などを行います。

- 難病患者のケア： パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症などの神経系難病の患者様への看護業務を行います。

- 終末期ケア： 癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理）や看取りケアを担当します。

勤務体制：

- 日勤： 9:00～18:00（休憩60分）

- 夜勤： 16:00～翌10:00（休憩120分）

- 日勤体制： 看護師4～5名

- 夜勤体制： 看護師1名（今後2～3名へ増員予定）、介護職3名

その他の特徴：

- 看護と介護の役割分担： 看護師と介護職の役割が明確に分けられており、入浴介助や排泄介助などの介護業務は基本的にありません。

- 研修制度： 入社後は先輩看護師とともに研修を行い、入居者様の名前を覚えることから始め、徐々に個別ケアを学んでいきます。

- 医療機関との連携： 提携している往診医が定期的に訪問し、医療機関との協力体制が整っています。

これらの業務を通じて、看護師は入居者様の健康管理と生活の質の向上に貢献しています。

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備
制服貸与
昇給・賞与あり
有給休暇
住宅手当
役職手当
資格取得支援制度
社員割引
社員旅行

株式会社スーパー・コートが運営するスーパー・コート猪名寺訪問看護ステーションでは、看護師として以下の点が魅力となっています。

1. 柔軟な対応が求められる現場でのやりがい

介護業界では、医療業界とは異なり、決まり事が少なく、常に柔軟な対応が求められます。ご入居者一人ひとりに合わせたケアを提供することで、看護師としての専門性を活かし、やりがいを感じられる環境です。

2. 充実した研修・資格取得支援

入社後は2週間程度の同行研修があり、先輩看護師のもとで学ぶことができます。また、パーキンソン病療養指導士の資格取得支援や、精神科訪問看護に関する研修への参加も可能です。将来的に施設長を目指す方には、半年間のキャリアアップ研修も用意されています。

3. 看護業務に集中できる環境

看護と介護の役割が明確に分けられており、看護師は看護業務に専念できる環境が整っています。これにより、専門的なケアに集中することが可能です。

4. 働きやすい職場環境

職場の雰囲気が良く、看護師同士はもちろん、他職種とも良好な関係を築けます。上司も現場の意見をよく聞いてくれるため、働きやすい環境です。

これらのポイントから、スーパー・コート猪名寺訪問看護ステーションは、看護師として成長し、やりがいを感じられる職場と言えるでしょう。