水無瀬病院
シフト制の外来看護師
給与
【給与】:
月給:250000~
勤務地
大阪府三島郡島本町
アクセス
阪急線水無瀬駅
雇用形態
正社員
勤務時間
【勤務時間】
9:00~17:00
休日休暇
【休日・休暇】
シフト制
仕事内容
水無瀬病院の看護師は、外来、一般急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟など、さまざまな部門で活躍しています。
外来看護師の主な業務:
- 内科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、眼科、皮膚科、形成外科、リウマチ科など、多岐にわたる診療科での看護業務。
- 糖尿病外来、もの忘れ外来、生活習慣病外来などの専門外来での対応。
- 内視鏡検査(胃カメラ、大腸ファイバー、膀胱鏡、気管支鏡検査)の補助。
- 患者様やご家族への丁寧な対応と、安心して診療を受けられる環境作り。
3階一般急性期病棟の看護師業務:
- 57床の病棟で、10:1の看護基準に基づく看護提供。
- 幅広い年齢層の患者様の緊急入院受け入れ。
- 手術前後の患者様へのケア、術前説明、術後の合併症予防と早期離床の支援。
- 患者様一人ひとりに合わせた個別看護の実践。
4階病棟(回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟)の看護師業務:
- 回復期リハビリテーション病棟(40床)と地域包括ケア病棟(20床)での看護業務。
- 脳血管疾患や整形疾患の患者様の早期社会復帰を目指したケア。
- 再発や感染防止の全身管理、リハビリ部門との連携、地域連携との調整。
- 入院当日から退院前までの各種カンファレンスの実施と、チーム医療の展開。
水無瀬病院の看護師は、患者様中心の看護を提供し、地域に根ざした医療を支えています。
待遇・福利厚生
賞与年2回
昇給年1回
交通費支給
アピールポイント
水無瀬病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下のとおりです。
1. 福利厚生と給与面の充実
- 高給与:月給は27万円以上で、安定した高収入が期待できます。
- 賞与と昇給:年2回の賞与(2023年度実績で計3.78ヶ月分)と昇給制度があります。
- 手当の充実:住宅手当、資格手当、ライフプラン手当、処遇改善手当、皆勤手当、夜勤手当など、多様な手当が支給されます。
2. ワークライフバランスの確保
- 残業ほぼなし:定時での退勤が可能で、プライベートの時間を大切にできます。
- 有給休暇の取得率が高い:有給取得率は90%以上で、長期休暇を利用して海外旅行に行くスタッフもいます。
- 育児・介護支援:育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、家庭と仕事の両立を支援しています。
3. 教育・研修制度の充実
- スキルアップ支援:回復期リハビリテーションの認定取得が可能で、病院全体や各病棟での勉強会を通じて専門的な知識の習得を目指せます。
- 研修時間の配慮:勉強会は業務終了後30分以内に終了し、プライベートの時間を犠牲にすることはほとんどありません。
4. 職場環境と人間関係の良好さ
- イベントの充実:職員旅行やビアパーティなどのイベントが盛んで、職員同士の仲が非常に良いです。
- 再雇用制度:一度退職した看護師が数年後に戻ってくるケースも多く、働きやすい環境が整っています。
5. アクセスの良さ
- 交通の便:阪急京都線「水無瀬駅」から徒歩3分と、通勤に便利な立地です。
これらのポイントから、水無瀬病院は看護師にとって働きやすい環境が整っていると言えます。