スーパー・コート箕面小野原での施設内訪問看護

【給与】:
月給:370,000円
基本給：245,000円
業務手当：15,000円
資格手当：50,000円
夜勤手当：15,000円/回

大阪府箕面市小野原西6丁目14番15号

・阪急千里線「北千里」駅より徒歩約18分
・阪急千里線「北千里」駅より阪急バス「小野原南」下車 徒歩約2分(175,176系統)
・北大阪急行「千里中央」駅より阪急バス「小野原南」バス停下車徒歩2分(12番乗り場175・176系統)

正社員

9:00〜18:00（休憩60分）
16:00〜10:00（休憩120分）

シフト制
【年間休日】107日

株式会社スーパー・コートが運営するスーパー・コート箕面小野原訪問看護ステーションの看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

業務内容:
- 施設内の訪問看護業務全般
- 癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理）
- 適時の痰の吸引
- 胃ろうの管理
- 中心静脈栄養管理（CVポート）
- バルーン管理、ストマ管理
- 在宅酸素管理
- インスリン管理

主に神経系難病（パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症）や癌末期の方への対応を行います。

勤務形態:
- 2交替制
- 日勤: 9:00～18:00（休憩60分）
- 夜勤: 16:00～翌10:00（休憩120分）
- 週5日勤務、夜勤月平均4回

給与:
- 月給37万円以上（夜勤手当含む）
- 年収449万円以上
- 基本給: 245,000円
- 資格手当: 15,000円
- 調整手当: 50,000円
- 夜勤手当: 15,000円/回

福利厚生:
- 社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
- 交通費全額支給
- 昇給あり（年1回）
- 賞与あり
- 退職金制度あり
- 制服貸与
- 資格取得支援制度
- 社員割引、社員旅行

休日・休暇:
- 月8～9日休み
- 有給休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 介護休業
- 特別休暇
- 生理休暇
- 子の看護のための休暇
- 母性健康管理のための休暇
- 裁判員休暇
- 天災地変等に伴う休暇

応募資格:
- 正看護師免許
- 臨床経験2年以上
- 訪問看護または緩和ケアの経験がある方歓迎

このように、スーパー・コート箕面小野原訪問看護ステーションでは、専門的な医療ケアを提供する看護師を募集しています。

・賞与年2回
.・昇給年1回
・各種社会保険完備
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり

株式会社スーパー・コートが運営するスーパー・コート箕面小野原訪問看護ステーションでの看護師職には、以下のような魅力があります。

1. 充実した教育制度とキャリアアップ支援

「SCカレッジ」として3年間の教育カリキュラムを提供し、社会人の基礎からホスピタリティ、自社の理念、自律的な行動方法などを学べます。また、介護技術認定制度「ケアマイスター」や、アイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、感謝の気持ちを伝え合う「サンクスバッジ制度」など、スタッフの成長とやる気を刺激する取り組みが多数あります。

2. 専門的な医療・リハビリ体制

パーキンソン病や脊髄小脳変性症などの神経難病に特化した医療・リハビリ体制を整えています。理学療法士などの専門スタッフによる個別リハビリプログラムや、神経内科専門医による訪問診療、24時間の看護体制など、専門的なケアを提供する環境が整っています。

3. 看護・介護の分業とチームワーク

看護と介護業務が明確に分業されており、各職種が専門性を発揮しやすい環境です。また、グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで、常に連携・相談が密に行え、バックアップ体制も整っています。

4. 高給与と安定した雇用条件

夜勤月4回で月給37万円以上が見込める高給与が魅力です。また、経験年数によらず一律のスタートとなり、定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。さらに、各種休暇や手当も充実しており、長期的に安定して働ける環境が整っています。

5. 資格取得支援とキャリアアップ

パーキンソン病療養指導士の資格取得支援や、精神科訪問看護に関する研修参加が可能です。将来的に施設長を目指す方には、半年間のキャリアアップ研修も用意されています。

これらのポイントから、スーパー・コート箕面小野原訪問看護ステーションは、専門的な知識と技術を活かしながら、安定した環境でキャリアアップを目指す看護師にとって魅力的な職場と言えるでしょう。