病棟看護師（同仁病院）

【給与】:
月給:189400~

京都府 京都市上京区

【最寄り駅】
地下鉄烏丸線今出川駅

正社員

8:30～16:30
16:00～0:00
0:00～9:00

シフト制
【年間休日】112

同仁病院の看護師は、外来、一般病棟、介護医療院での看護業務を担当します。具体的な業務内容には、患者様のバイタルサインの測定、点滴や投薬の管理、医師の診療補助、患者様やご家族への説明・指導、療養環境の整備などが含まれます。

同仁病院の看護部は、「患者様の尊い命と人間性を尊重し、質の高い看護を提供する」という理念のもと、以下の基本方針を掲げています：

1. 患者様、ご家族が満足していただける看護を目指します。
2. 事故のない安全な看護を実践します。
3. 快適な療養環境を提供します。
4. 地域および医療者間の連絡を密にします。

勤務体制は、3交代制または2交代制で、週35時間勤務となっています。夜勤回数は、準夜勤・深夜勤ともに月平均4回程度で、夜勤の有無や回数は相談可能です。休日は4週8休のシフト制で、夏季休暇や年末年始休暇も設けられています。

給与面では、基本給に加え、準夜勤手当、深夜勤手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、扶養家族手当などが支給されます。また、福利厚生として、医療費の還付制度や食事の提供、タクシーチケットの支給などがあり、職員が働きやすい環境が整えられています。

同仁病院は、患者様に質の高い看護を提供することを目指し、看護師が安心して働ける環境づくりに努めています。

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり

同仁病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

アットホームな職場環境
職員同士の交流を深めるため、忘年会やビーチパーティー、クラブ活動などのイベントが豊富に開催されています。

充実した福利厚生
各種社会保険の完備に加え、通勤手当（月額上限2万円）、借り上げ寮の家賃半額補助（上限2万5,000円）、診療費補助、インフルエンザ予防接種の提供など、多彩な福利厚生が整っています。

選択可能な勤務形態
2交替制と3交替制のいずれかを選択でき、勤務時間は以下の通りです。

- 日勤：8:00～17:00
- 夜勤：16:30～9:00
- 準夜勤：16:30～0:30
- 深夜勤：0:00～9:00

これにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

手厚い教育体制
プリセプター制度などのサポート体制が整っており、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して業務に取り組めます。

多様な手当と給与体系
正看護師の基本給は18万8,000円～22万8,000円で、資格手当（1万3,000円～2万円）、皆勤手当（1万円）、夜勤手当（9,000円/回）などが支給され、月収20万円以上が見込めます。

これらのポイントから、同仁病院は働きやすい環境と充実した福利厚生を提供していることが伺えます。