シフト制の手術室看護師

【給与】:
月給:202000~

京都府京都市伏見区

地下鉄 醍醐/地下鉄 小野

正社員

【勤務時間】
9:00~17:00

【休日・休暇】
シフト制
年間休日：120日

共和病院の看護師は、患者様への優しさの提供、職員の満足が患者様の満足へとつながる組織づくり、人権・自己決定・ケア・安全・効率を考えた質の保障を理念として、以下の業務に従事しています。

1. 患者様のケアとサポート

- 入院患者様の身の回りのお世話や日常生活の援助を行います。
- 医師の指示に基づき、点滴、注射、採血などの医療行為を実施します。

2. 多職種連携の推進

- 栄養サポート、感染対策、医療安全管理など、多職種と連携して患者様により良い医療を提供します。

3. 精神科病棟でのリカバリー支援

- 患者様のリカバリーに焦点を当て、入院から退院後の生活を見据えたケアを展開します。
- 退院後の訪問看護にも積極的に取り組み、患者様やご家族の望む生活を支援します。

4. 医療療養病棟でのQOL向上支援

- 患者様のQOL向上を最優先に考え、身体拘束の廃止に向けた取り組みを行っています。

5. 教育と研修の充実

- 段階別教育勉強会や院内外の研修を通じて、スタッフの自己啓発を支援しています。

6. 子育て支援の充実

- 院内保育所を整備し、ライフスタイルに合わせた勤務の配慮を行っています。

これらの業務を通じて、看護師は患者様の満足と自身の満足を高めることを目指しています。

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

共和病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下のとおりです。

充実した教育制度

- プリセプター制度：経験3～6年目の先輩看護師が、新人看護師をマンツーマンで指導し、成長をサポートします。

- ひまわり研修：新人看護師向けの1年間の研修プログラムで、看護の基礎をしっかりと学べます。

手厚い福利厚生

- 奨学金制度：看護師・准看護師を目指す方への奨学金制度があり、卒業後に一定期間勤務することで返済が免除されます。

- 資格取得支援：看護助手や介護スタッフを対象に、実務者研修の受講費用を全額援助し、資格取得をサポートしています。

- 子育て支援：院内保育所を完備し、育児休暇取得率100％と、子育て中の職員も安心して働ける環境が整っています。

働きやすい職場環境

- チーム医療の推進：多職種との連携を重視し、患者様の退院後の生活を見据えたケアを提供しています。

- 職員間のコミュニケーション：交流行事が多く、職員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。

これらの取り組みにより、共和病院は看護師が安心して成長し、働き続けられる環境を提供しています。