西宮協立リハビリテーション病院/病棟看護師/兵庫県/風通しの良い職場環境

【給与】:
月給:305000~

兵庫県西宮市

阪急甲陽園駅

正社員

【勤務時間】
8：45～17：15
7：15～15：45
11：15～19：45
16：30～9：15

【休日・休暇】
シフト制

西宮協立リハビリテーション病院の看護師は、回復期リハビリテーション病棟において、患者様が「その人らしく生きる」ことを目指し、多職種チームと連携して以下の業務を担当しています。

- 全身管理と健康維持：患者様の健康状態を継続的に観察し、リスク管理を行います。

- 日常生活動作（ADL）の向上支援：食事、排泄、入浴、移動、更衣などの日常生活動作を、訓練室で獲得した能力を実生活で活かせるよう支援します。

- 廃用症候群の予防：長期の安静による機能低下を防ぐため、適切な活動や運動を促します。

- 心理的支援と家族ケア：障がいを受け入れる過程での精神的サポートや、ご家族への援助・介護指導を行います。

- 生活の再構築支援：患者様が自宅や社会で再び自立した生活を送れるよう、多職種と協力して生活環境の調整や指導を行います。

また、当院ではプライマリーナーシングを導入しており、一人の看護師が入院から退院まで責任を持って患者様を担当します。これにより、医師、セラピスト、介護士、ご家族との密なコミュニケーションを図り、患者様の生活再建をサポートしています。

さらに、介護福祉士と協働し、患者様の自立支援や精神的援助、余暇活動の支援など、多岐にわたる業務を行っています。

昇給年1回
交通費支給

西宮協立リハビリテーション病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下のとおりです。

1. 看護理念と実践

患者さまが「その人らしく生きる」という目標に向かって、共通の価値観を持ち、寄り添う看護・介護を提供しています。また、患者さま・ご家族と「共に悩み」「共に考え」「待つ看護」を実践しています。

2. チーム医療の推進

医師、看護師、介護職、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、多職種が連携し、患者さまの総合的な回復・改善を目指すチーム医療を実践しています。

3. 教育・研修体制の充実

新卒看護師にはプリセプター制度を導入し、チームで支援する体制を整えています。また、既卒入職者には個人のキャリアに合わせたフォローを行っています。

4. 働きやすい環境

有給休暇の消化率は法人全体で直近3年間平均81.2%と高く、プライベートも大切にできる環境です。また、院内保育所があり、子育てしながら働く職員も多く在籍しています。

5. 自然豊かな環境

夙川の北山公園に隣接した緑あふれる環境に位置し、患者さまは大阪湾まで広がる雄大な眺望や四季折々の六甲の緑に囲まれた中でリハビリテーションに専念できます。

これらの要素が、西宮協立リハビリテーション病院での看護師としての魅力を形成しています。