病棟看護師（京都民医連あすかい病院）

【給与】:
月給:285460~

京都府 京都市左京区

【最寄駅】
京阪電車出町柳駅

正社員

8:30～17:00
16:00～0:30
0:15～8:45

シフト制
【年間休日】127日

京都民医連あすかい病院の看護師は、以下の業務を担当しています。

病棟看護業務:
急性期一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟の4つの病棟で、患者の状態に応じた看護ケアを提供します。

往診センターでの訪問診療業務:
医師、看護師、運転手でチームを組み、患者宅を訪問して診療を行います。また、看護師と運転手での検査訪問も実施し、夜間の臨時電話対応も担当します。

夜間勤務:
病棟での夜間看護業務を担当し、患者の状態観察や緊急対応を行います。準夜勤や深夜勤など、勤務形態は相談可能です。

専門的な看護ケア:
感染管理、認知症看護、皮膚・排泄ケア、緩和ケアなどの分野で認定看護師が専門的な知識と技術を活かし、患者指導や看護ケアを提供しています。

教育・研修への参加:
看護師のスキル向上のため、外部研修や学会・研究会への参加が奨励されており、最新の知識や技術の習得に努めています。

これらの業務を通じて、看護師は患者の安心と安全を支える役割を果たしています。

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり

京都民医連あすかい病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

充実した福利厚生

- 休暇制度：年間休日は115日で、夏季休暇や年末年始休暇を含めると124日となります。さらに、生理休暇（月1日）、夜勤勤務者への追加休暇（年3日）など、多様な休暇制度が整備されています。

- 院内保育制度：生後8週間から利用可能な「あすなろ保育所」を設置しており、夜間保育や臨時保育にも対応しています。

- 看護師寮：病院近くに全個室1Kマンションタイプの看護師寮を完備しており、転居を伴う方も安心して勤務を開始できます。

キャリア支援と教育制度

- 認定看護師の在籍：感染管理、認知症看護、皮膚・排泄ケア、緩和ケアなどの分野で認定看護師が活躍しており、専門的な知識と技術を学ぶ機会が豊富です。

- 外部研修の支援：看護協会主催の研修や学会・研究会への参加を積極的に支援しており、参加費の補助や伝達講習の機会も提供しています。

- 新人研修プログラム：入職から3年目までの研修プログラムが整備されており、適切な時期に看護技術の習得と知識の獲得が可能です。

働きやすい職場環境

- 労働環境の整備：労働組合があり、シフト間隔は12時間以上を確保するなど、無理のない勤務体制を整えています。サービス残業もなく、残業が発生した場合は全て申請する仕組みです。

- 差額ベッド代なし：個室利用時も差額ベッド代を徴収せず、経済的な負担を軽減しています。

- 良好な人間関係：「みんなで育てる/サポートする」という文化が根付いており、中途入職者も馴染みやすい環境です。

これらの取り組みにより、看護師が安心して働き続けられる環境が整備されています。