新京都南病院/病棟看護師/京都府/やりがいのある仕事

【給与】:
月給:309000~

京都府 京都市下京区

【最寄駅】
JR西大路

正社員

16:00～9:00

シフト制
【年間休日】107日

新京都南病院の看護師は、主に以下の業務を担当しています。

1. 病棟での看護業務

- 患者ケア：整形外科（主に外傷）、消化器系、呼吸器系、循環器系の患者を中心に、入院患者の看護を行います。

- 手術対応：月平均150件の手術が行われており、手術前後のケアや手術室での補助業務を担当します。

- 救急対応：月平均150件の救急患者を受け入れており、緊急入院や初期対応を行います。

2. 外来での看護業務

- 診療補助：医師の診療補助や患者への説明、指導を行います。

- 検査対応：各種検査の準備や実施、結果の説明を担当します。

3. 手術室での看護業務

- 手術補助：手術室での器具の準備や手術中の補助を行います。

- オンコール対応：夜間や休日の緊急手術に備え、待機当番として対応します。

勤務体制

- シフト制：日勤（8:30～16:30）、準夜勤（16:00～0:30）、深夜勤（0:00～9:00）、遅出（13:00～21:00）などのシフトがあります。

- 2交替制も可能：希望により2交替制での勤務も選択できます。

福利厚生

- 24時間対応の院内託児所：小さなお子様を持つ看護師も安心して勤務できます。

- 教育制度：eラーニングを活用した研修や、認定看護師取得のバックアップ体制があります。

- 休暇制度：有給休暇の消化率は90%以上で、希望休も月6日間提出可能です。

新京都南病院は、2011年に開院した102床の救急病院で、地域医療に貢献しています。看護師は多様な診療科目での経験を積むことができ、スキルアップを目指せる環境が整っています。

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給 シフト制

【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり

新京都南病院は、看護師の働きやすさとキャリアアップを重視した環境を提供しています。主なアピールポイントは以下の通りです。

充実した休暇制度
- 月に最大6日まで希望休が取得可能で、有給消化率は90%以上と高水準です。これにより、海外旅行や帰省などで1週間の連休も取りやすくなっています。

ワークライフバランスの実現
- 労働組合の存在により、過度な残業やシフトが抑制されています。
- 各病棟で2交代制と3交代制の選択が可能で、個々のライフスタイルに合わせた勤務ができます。
- 病院敷地内に24時間対応の託児所があり、育児中の方も安心して勤務できます。

地域医療への貢献
- 地域住民の募金によって設立された病院であり、急性期から在宅医療まで幅広い医療ニーズに対応しています。

多様なキャリアパスとキャリアアップ支援
- 慢性期医療を希望する場合は、京都南病院（本院）への異動も可能です。
- 認定看護師が在籍しており、資格取得時には全額支援（半額支援・半額奨学金）制度があります。

働きやすい環境
- 2011年開院の新しい施設で、院内設備や機器が整っており、快適な職場環境が整っています。
- 看護部長の方針で、前残業はなく、残業は月平均10時間未満と少なめです。
- 勉強会は勤務時間内に開催され、日勤後の開催や持ち帰り業務は基本的にありません。

これらの特徴により、新京都南病院は看護師にとって働きやすく、成長できる環境を提供しています。