交野病院での救急外来看護師

【給与】:
月給:296000~

大阪府 交野市

【最寄駅】
京阪線郡津駅

正社員

8:45〜17:15
17:00〜9:00

シフト制
【年間休日】113日

交野病院の看護師の仕事内容は、配属先によって異なります。以下に主な業務内容をまとめます。

1. 病棟看護師

- 一般病棟：患者のバイタルサイン測定、採血・点滴、胃瘻・呼吸器管理、電子カルテの記録など、看護業務全般を担当します。

- 回復期リハビリテーション病棟：リハビリを必要とする患者のケアやサポートを行います。

- 療養病棟：長期療養が必要な患者の看護を担当します。

2. 手術室（オペ室）看護師

- 手術介助：脊椎外科、消化器外科、整形外科などの手術において、手術器具の準備や手術中の医師のサポートを行います。

- 中材業務：手術器具の滅菌や管理を担当します。

- 手術件数：月平均120件程度で、主な症例は脊椎手術が約40件、消化器外科手術が約25件、整形外科手術が約25件、眼科手術が約25件、泌尿器科手術が約5件です。

3. 透析室看護師

- 透析業務：透析患者のケアや透析機器の操作・管理を行います。

勤務体制と待遇

- 勤務時間：日勤は8:45～17:15、夜勤は17:00～9:00です。

- 休日：4週8休制で、年間休日は113日です。夏季休暇（3日）や年末年始休暇（4日）もあります。

- 給与：月給は経験や配属先により異なりますが、例えば病棟看護師の場合、月給29万4,000円～37万7,000円程度です。

- 福利厚生：社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、院内託児所（生後3ヶ月～未就学児対象）などがあります。

交野病院は、2015年に新築移転し、電子カルテの導入や脊椎・脊髄センターの開設など、最新の医療設備を備えています。また、教育体制としてチューター制を採用し、チームで新入職者をサポートする体制が整っています。

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり

交野病院で看護師として働く際の主なアピールポイントは以下のとおりです。

1. 働きやすい環境
- 残業が少ない：月平均5～6時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。
- 充実した休暇制度：4週8休制に加え、夏季休暇（リフレッシュ休暇）や年末年始休暇があり、長期休暇も最大8日間取得可能です。

2. 子育て支援
- 託児所完備：院内に保育施設があり、子育て中の看護師も安心して勤務できます。
- 子育て中の看護師が多数在籍：産前・産後休暇を経て復職するスタッフも多く、子育てと仕事を両立しやすい環境です。

3. 教育・研修制度
- チューター制度の採用：新卒や既卒に関わらず、チームで教育を行い、実技面は先輩スタッフ、メンタル面や生活面は同年代がフォローする体制です。
- クリニカルラダーの導入：一人ひとりの経験やスキルに合わせた教育を行い、自分のペースでスキルアップが可能です。

4. 福利厚生
- 大阪府病院企業年金基金への加入：年金が約2割程度増えるように運用されています。
- 住宅手当や扶養手当の支給：賃貸住宅に居住する職員には住宅手当、扶養する子女には扶養手当が支給されます。

5. アクセスの良さ
- 駅から徒歩7分：京阪交野線「郡津」駅より徒歩約7分と通勤に便利な立地です。

これらのポイントから、交野病院は看護師にとって働きやすく、成長できる環境が整っていると言えます。