永山病院/病棟看護師/大阪府

【給与】:
月給:309900~

大阪府 泉南郡熊取町

【最寄駅】
JR線熊取駅

正社員

8：30〜17：00
16：30〜9：00

シフト制
【年間休日】109日

永山病院の看護師は、主に急性期病棟での患者様の看護業務を担当します。具体的な業務内容には、患者様の健康状態の観察、医師の指示に基づく処置や治療の補助、日常生活の援助、患者様やご家族への説明や相談対応などが含まれます。

勤務時間は変形労働時間制を採用しており、以下のシフトがあります：

- 8時30分～17時00分
- 16時30分～翌9時00分
- 7時00分～15時30分
- 12時00分～20時30分（遅出）

夜勤は月平均4回程度、日祝日の出勤は月1回程度となっています。

給与面では、正看護師の場合、月給は240,900円から283,900円で、経験等により変動します。また、夜勤手当（月4回で40,000円～52,000円）や休日出勤手当（1回6,000円）が別途支給されます。

福利厚生として、昇給年1回、賞与年3回（昨年実績4.7ヶ月分）、社会保険完備、交通費規定支給、車通勤可、退職金制度（勤続3年以上）などが整備されています。また、院外研修は勤務扱いとなり、費用も病院が負担するなど、スキルアップをサポートする体制が整っています。

永山病院は、地域医療のモデル病院として、医療・福祉に信頼を得ており、看護師としての経験を活かし、地域医療に貢献できる環境が整っています。

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり

永山病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下のとおりです。

教育体制とキャリアアップ支援

- ラダー制度の導入：2020年度から「ラダー制度」を導入し、経験の浅い方でも安心してスキルアップできる環境を整えています。

- 研修費用の全額負担：外部研修の費用や交通費は病院が全額負担し、研修中は公休扱いとなるため、給与の支給もあります。

- 認定看護師資格取得支援：認定看護師資格取得のための学費を全額負担し、研修中も公休扱いとする制度があります。

働きやすい環境

- 子育て支援：育児休暇や時短制度が整備されており、育休取得者のほとんどが復帰しています。

- 休暇の調整：子供の学校行事などの際には、スタッフ同士で休みを調整し合う文化が根付いています。

- 残業時の配慮：残業で保育園のお迎えが間に合わない場合でも、相談しやすい環境が整っています。

福利厚生

- 賞与の支給：年に3回のボーナスがあり、3月、7月、12月に支給されます。

- 職員寮の提供：単身用の職員寮があり、賃料は月額18,000円です。

- 職員食堂の利用：1食300円で利用できる職員食堂があります。

勤務体制

- シフト制の導入：日勤、夜勤、早出、遅出などのシフト制を採用し、柔軟な勤務体制を整えています。

- 希望休の考慮：各部署で希望休を優先的に考慮し、有給休暇も取得しやすい環境です。

これらのポイントから、永山病院は看護師が働きやすく、キャリアアップを目指せる環境が整っていることが伺えます。