スーパーコート宝塚での施設看護業務

【給与】:
月給:260000~

兵庫県 宝塚市

【最寄駅】
阪急今津線小林駅

正社員

9：00〜18：00

シフト制
【年間休日】107日

スーパーコート宝塚（オリーブ・宝塚）は、パーキンソン病の方の受け入れに特化した施設で、看護師は以下の業務を担当します。

- 健康管理：入居者の健康状態を日常的に観察し、異常の早期発見と対応を行います。

- 医療処置：痰の吸引、胃ろう管理、中心静脈栄養管理（CVポート）、バルーン管理、ストマ管理、在宅酸素管理、インスリン管理など、多様な医療処置を実施します。

- 疼痛管理：がん末期の方への麻薬を用いた疼痛管理を行い、緩和ケアを提供します。

- 服薬管理：薬剤師と連携し、パーキンソン病患者の服薬管理や投薬調整をサポートします。

- リハビリ支援：理学療法士や介護士と協力し、日常生活動作がリハビリとなるよう支援します。

- 医療連携：提携クリニックの神経内科医による訪問診療を調整し、継続的な医療提供をサポートします。

これらの業務を通じて、看護師は入居者の生活の質向上と健康維持に貢献しています。

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備

スーパー・コート宝塚（オリーブ・宝塚）は、パーキンソン病に特化した有料老人ホームで、看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

専門的なケア体制
パーキンソン病専門のリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制を整えており、専門的な知識と技術を活かしたケアが可能です。

充実した教育制度
スタッフの介護技術を評価する「ケアマイスター制度」、アイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、感謝の気持ちを伝え合う「サンクスバッジ制度」など、成長を支援する制度が整っています。

手厚いバックアップ体制
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があり、常に連携・相談が密に行える環境です。

高給与水準
夜勤月4回で月給37万円が見込めるなど、経験年数に関わらず高い給与水準が設定されています。

人柄重視の採用
未経験者やブランクのある方も歓迎し、何よりも人柄・人物を重視した採用を行っています。

これらのポイントから、スーパー・コート宝塚は専門的なケアと充実したサポート体制のもと、看護師としてやりがいを持って働ける環境が整っています。