書写病院/訪問看護師/兵庫県

【給与】:
月給:230000~260000

兵庫県 姫路市

【最寄駅】
ＪＲ姫新線余部駅

正社員

8：30〜17：15

シフト制
【年間休日】113日

書写病院の看護師は、医師の診療補助や患者のケアを中心に、多岐にわたる業務を担当しています。主な仕事内容は以下の通りです。

- バイタルサインの測定：血圧、体温、脈拍などを定期的に測定し、患者の健康状態を把握します。

- 巡回（ラウンド）：病棟内を巡回し、患者の状態を観察・確認します。

- 医療処置：注射、点滴、採血などの医療行為を行います。

- 患者の移送：検査や手術室への移動をサポートします。

- 日常生活の援助：食事、入浴、排泄の介助や体位交換、ベッドメーキングなど、患者の日常生活を支援します。

- 記録業務：患者の状態やケア内容をカルテに記録し、情報共有を行います。

- チームミーティング：看護師間や他職種とのカンファレンスに参加し、患者ケアの方針を共有・検討します。

- 夜間対応：夜間のナースコール対応や患者の見守りを行います。

また、書写病院では看護師の教育研修制度が充実しており、現場の看護師が主体となって学びや業務改善に取り組む「看護師分科会」を設置しています。この分科会では、教育・コミュニケーション向上・業務改善・看護記録などの活動を行い、院内資格認定制度やフットケアの導入など、看護の質向上に努めています。

これらの取り組みにより、看護師は専門的な知識と技術を習得し、患者に対して質の高いケアを提供しています。

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり

書写病院の看護師としてのアピールポイントを以下にまとめました。

1. 責任感の強さ

医療現場では、些細なミスが重大な事故につながる可能性があります。そのため、日々の業務を振り返り、反省点を見つけて改善する姿勢が求められます。このような責任感を持つことで、チームや患者からの信頼を得ることができます。

2. 協調性とチームワーク

医療の現場では、多職種との連携が不可欠です。周囲の状況を把握し、チームメンバーと協力して業務を進めることで、患者への質の高いケアを提供できます。

3. コミュニケーション能力

患者一人ひとりに寄り添い、適切なコミュニケーションを取ることで、患者の小さな変化を見逃さず、安心感を提供できます。この能力は、患者との信頼関係を築く上で非常に重要です。

4. 体力と健康管理

看護師の業務は体力を要するため、健康管理が重要です。夜勤が多い状況でも、無遅刻・無欠勤を貫くことで、患者やスタッフに対して安定したケアを提供できます。

5. 向上心と学習意欲

常に向上心を持ち、専門書を読んだりセミナーに参加したりして知識を深めることで、看護スキルを磨き、後輩の指導や育成にも積極的に携わることができます。

これらのポイントを活かし、書写病院での看護業務に貢献できることを期待しています。