宇治病院/夜勤専従の病棟看護師/京都府/資格保有者必見

【給与】:
月給:229800~

京都府 宇治市

最寄り駅①京阪黄檗

正社員

16：30～9：00

シフト制
年間休日110日

宇治病院の看護師は、患者様一人ひとりの状況や思いに寄り添い、持てる力を発揮し継続できるようなケアを提供しています。急性期の治療を終え、引き続き治療やリハビリを継続しながら退院に向けて療養されている高齢の方が多い病棟です。

宇治病院の看護部は、専門職業人として看護の本質を追求し、地域の人々を大切にする看護を提供することを理念としています。また、常に知識・技術を習得し、個々の患者様に合った看護実践を行い、看護を通じて人間育成・自己実現を目指しています。

看護部の使命として、患者様の権利と価値観を尊重し、質の高い看護を提供すること、患者様に信頼され、選ばれる看護を実践し、安全な看護を目指すこと、社会の変化や医療の進歩に対応し、看護の知識・技術の習得や後進の教育に努めることが掲げられています。

病棟ごとに特色があり、例えば2西病棟は急性期一般病棟で、内科、脳神経内科、整形外科の患者様を主に受け入れています。2東病棟は障害者一般病棟で、誤嚥性肺炎や慢性心不全、大腿骨頸部骨折術後などの患者様が多く、リハビリや退院支援を行っています。3西病棟も障害者一般病棟で、特定疾患や神経難病、糖尿病、慢性閉塞性肺疾患などの慢性疾患の患者様が多く、在宅退院に向けた支援を行っています。

外来では、地域にお住まいの高齢の患者様に対し、短い診療時間の中で聴覚や視覚、理解・記憶の状況をアセスメントし、個別に対応できる能力を磨いています。また、地域連携室では、退院支援や調整を行い、患者様とご家族の思いと経済状態に合わせて施設や転院先を調整しています。

宇治病院の看護師は、患者様の尊厳を守り、その人らしい生活を送れるよう支援することを重視し、多職種と連携しながら質の高い看護を提供しています。

社会保険完備
退職金制度あり

【待遇】
賞与3ヶ月

宇治病院の看護師として働く際のアピールポイントをご紹介します。

**1. 充実した教育体制**

宇治病院では、看護協会のクリニカルラダーに基づいた教育システムを導入しています。eラーニングやグループワーク、実践演習を通じて、一人ひとりのペースに合わせた成長をサポートしています。

**2. 認定看護師・特定看護師資格取得支援**

認定看護師や特定看護師を目指す方には、奨学金制度を設けており、資格取得後も当院での勤務を継続することで返還が免除されます。

**3. ワークライフバランスの重視**

年間休日は110日で、有給取得率は84％と高く、希望休も取得しやすい環境です。残業も少なく、家庭との両立がしやすい職場です。

**4. 駅近で通勤便利**

病院は駅から近く、通勤の利便性が高いです。

**5. チームワークの良さ**

お互い様、助け合いの文化が根付いており、チームワークが良い職場環境です。

これらのポイントから、宇治病院は看護師として成長しやすく、働きやすい環境が整っていると言えます。