医療法人仁泉会 阪奈病院/病棟での看護業務/大阪

*【給与】*
想定年収:357.6～465.6万円
想定月給：25.6～31.6万円
基本給:看護師230,000円-240,000円、准看護師180,000円-200,000円
夜勤手当:16,500円/回※月4回試算
精皆勤手当10,000円
※別途対象者のみ支給あり
休出手当5,000円/回
経験手当2,500円-22,000円
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大阪府大東市寺川1-1-31

JR学研都市線野崎駅より南へ徒歩約15分 JR学研都市線住道駅より東花園駅前行き平野屋バス停下車6分 JR学研都市線住道駅より東花園駅前行き寺川バス停下車6分 ※JR野崎駅、四条畷駅より送迎バス有り

正社員

*【勤務時間】*
[日勤]9:00～17:00 [夜勤]17:00～9:00

*【休憩時間】*
[日勤] 60分 [夜勤] 120分

医療法人仁泉会阪奈病院の看護師は、病棟における看護業務全般を担当します。同院は一般病棟、医療療養病棟、結核病棟を有しており、看護師はこれらの病棟で患者様のケアを行います。配属先は経験に応じて決定されます。

主な診療科目は内科、呼吸器科、リハビリテーション科、歯科で、病床数は192床です。看護方式として固定チームナーシング（機能別）を採用しています。

勤務時間は日勤が9:00～17:00、夜勤が17:00～9:00で、日勤は60分、夜勤は120分の休憩時間があります。休日は4週7休のローテーション制で、年間休日は110日です。

福利厚生として、24時間対応の保育所が併設されており、子育て中の職員も安心して勤務できます。また、院内教育プログラムが充実しており、個人のスキルアップを目指した研修が多数実施されています。

看護部の理念として、地域の人々の健康維持と疾病予防に努め、患者様の立場に立った看護を提供することを掲げています。また、患者様の安全・安楽・安心の環境を整え、事故防止に努めることを基本方針としています。

*【待遇・福利厚生】*
［交通費手当］有り
上限50,000円/月
電車、バスの方は、1ヶ月分の定期代を支給します
［扶養手当］有り
配偶者7,000円
第1子5,000円
第2子以降3,000円

*【賞与】*
3.6ヶ月分 年2回※前年度実績のため変動有り 准看護師の場合、年間2.8ヶ月

*【昇給】*
有り 年1回

医療法人仁泉会阪奈病院での看護師としてのアピールポイントは以下のとおりです。

働きやすい環境

- 幅広いスタッフが活躍中：新卒の方、産休・育休から復帰して子育てをしながら働いている方、ベテランスタッフまで、多様なスタッフが活躍しています。

- 休業実績多数あり：育児休業や介護休業の実績が多数あり、職場内での理解も深いため、長く安心して働ける環境です。

- 各手当も充実：通勤手当、夜勤手当、経験手当、精皆勤手当、家族手当、食事手当など、さまざまな手当でスタッフをサポートしています。

- 休暇も充実：年間休日110日（昨年実績）に加え、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇などが整備されています。

- 有給休暇積極取得：看護部として有給取得率は80％以上。お休み中は職員みんなでサポートできる体制があり、安心して余暇を過ごせます。

- 無料送迎バスあり：最寄駅から病院まで無料で送迎しており、天候が悪い日や暑い夏、寒い冬でも快適に通勤できます。

教育・研修体制

- 院内教育プログラム：個人のスキルアップを目指し、多数の研修を実施しています。

- 新人教育：新人看護職員研修ガイドラインに基づいた教育を行い、現任教育も充実しています。

福利厚生

- 24時間保育所：病院に併設された24時間対応の保育所があり、子育て中の職員も安心して働けます。

- クラブ活動：職員とその家族が参加するテニス部、フラダンス部、ハイキング部などのクラブ活動があり、リフレッシュの機会を提供しています。

職場の特徴

- 感染管理の徹底：結核の専門病院として発足した経緯から、呼吸器に強みを持ち、特に感染管理を徹底しています。

- 救急対応が少ない：救急指定を取っていないため、比較的ゆったりとした雰囲気で、患者さんとじっくり向き合った看護が可能です。

- 残業が少ない：日勤は9時から17時で、残業も少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。

これらのポイントから、阪奈病院は看護師として働きやすい環境と充実したサポート体制を備えた職場であることが伺えます。