特定医療法人仁生会 内藤病院/病院内における看護業務/大阪/風通しの良い職場環境

*【給与】*
想定年収:371.6～545.6万円
想定月給：28.3～41.3万円
基本給:180,000円-250,000円（看護師）
基本給:160,000円-180,000円（准看護師）
看護手当:23,000円
職務手当:20,000円-30,000円
調整手当:30,000円-60,000円
皆勤手当:5,000円/月
当直手当:15,000円/回
※看護師・准看護師同額
、夜勤平均回数
月3回
日祝手当:3,000円/回
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大阪府大阪市西区九条1-15-23 [地図]

・中央線「九条」駅より徒歩3分　 ・阪神なんば線「九条」駅より徒歩3分

正社員

*【勤務時間】*
[日勤]8:30～17:00 [夜勤]16:30～9:00 [遅出]10:00～18:30 [遅出]10:30～19:00

*【休憩時間】*
[日勤] 60分 [夜勤] 120分

シフト制

特定医療法人仁生会内藤病院の看護師は、主に病棟での看護業務を担当します。同院は一般病棟27床（うち地域包括ケア病床16床）と療養病棟70床（医療保険適用42床、介護保険適用28床）を有し、計97床の病床数を持つ療養型病院です。看護基準は、急性期一般病棟が10対1、地域包括ケア病棟が13対1、療養病棟が20対1となっています。

勤務体制は2交代制で、日勤は8:30～17:00、夜勤は16:30～翌9:00です。夜勤時の体制は、一般病棟では看護師2名、療養病棟では看護師1名とヘルパー1名で対応しています。

給与面では、正看護師の月給は270,000円から、准看護師は233,000円からとなっており、これには基本給、看護手当、職務手当、調整手当が含まれます。また、夜勤手当（15,000円/回）、皆勤手当（5,000円/月）、時間外手当、通勤手当（上限20,000円/月）などの手当も支給されます。昇給は年1回、賞与は年2回（実績2.00ヶ月分）です。

休日はシフト制で月8～9日休み、年間休日は105日です。有給休暇は入職6ヶ月後に10日付与され、育児休業の取得実績もあります。福利厚生として、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が完備されており、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）も整備されています。

同院は1953年に開設され、「人権を尊重し、安全・安心・信頼のおける病院」を目指しており、地域医療や福祉に貢献しています。地下鉄中央線・九条駅から徒歩3分と通勤に便利な立地で、残業も少なく、有給消化率も高い職場環境です。

*【待遇・福利厚生】*
［交通費手当］有り
上限
20,000円/月
*【賞与】*
2ヶ月分 年2回
*【昇給】*
有り ひと月あたり1,000円-10,000円（2022年度実績）

特定医療法人仁生会内藤病院での看護師としての勤務には、以下のような魅力があります。

働きやすい環境

- 残業が少ない：月平均5時間程度と、プライベートの時間を大切にできます。

- 駅近：地下鉄九条駅から徒歩4分と通勤に便利な立地です。

業務内容

- 内科・療養中心：救急対応がなく、内科や療養を希望される方に適した病院です。

給与・手当

- 充実した手当：基本給に加え、看護手当、職務手当、調整手当、皆勤手当、当直手当、日祝手当などが支給されます。

教育体制

- ブランクのある方も安心：一から丁寧に指導する体制が整っており、安心して業務を開始できます。

福利厚生

- 退職金制度：勤続3年以上で退職金が支給されます。

- 再雇用制度：定年後も65歳まで再雇用制度があります。

これらのポイントから、内藤病院は働きやすい環境と充実した待遇を提供していることが伺えます。