株式会社桜十字 桜十字訪問看護ステーション芦屋/看護業務/兵庫県/スキルアップできる環境

【給与】
29.2～31.8万円
・基本給:174,000円‐196,000円
・資格手当:35,000円
・固定残業手当:31,000円‐35,000円
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・夜勤手当:13,000円/回　※月4回試算
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兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番23号

・JR芦屋駅から阪急バス乗車（約9分）、朝日ヶ丘バス停前より徒歩1分(50m) ・阪急神戸線芦屋川駅から阪急バス乗車（13分）、朝日ヶ丘バス停前より徒歩1分(50m) ※芦屋駅から送迎バスあり

正社員

【勤務時間】
[日勤1]8:30～17:30 [日勤2]8:00～17:00 [日勤3]9:00～18:00 [夜勤]17:00～9:00

【休憩時間】
[日勤] 60分 [夜勤] 90分

【残業時間】
10時間程度／月

シフト制

株式会社桜十字が運営する桜十字訪問看護ステーション芦屋の看護師の主な仕事内容は以下の通りです。

- 住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント芦屋」での看護業務：入居者様の居室を訪問し、バイタルチェック、服薬管理、経管栄養（胃ろう）、ストーマケア、褥瘡処置などを行います。

- 訪問診療の介助：週1回、土曜日に実施される訪問診療の際、医師の補助を担当します。

- 必要な手技：経管栄養、胃ろう、中心静脈カテーテル（CV）、吸引などの技術が求められます。

- 訪問件数：常勤の看護師は1日あたり5～6件の訪問を行います。

- 勤務体制：日勤は看護師2名と複数の介護職員で対応し、夜勤は看護師1～2名と複数の介護職員で対応します。

これらの業務を通じて、入居者様の健康管理と生活の質の向上をサポートします。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
［支給額］上限30,000円/月
【賞与】
4.5ヶ月分 年3回　※前年度実績
【昇給】
有り ［回数］年1回　1月あたり0円-（前年度実績）※昇給については勤務実績に応じて実施。

株式会社桜十字が運営する桜十字訪問看護ステーション芦屋の看護師としてのアピールポイントは以下の通りです。

施設の特徴:
- 桜十字グループは全国で3,000名以上の従業員を擁し、医療・福祉・予防医療を通じて社会のニーズに応えることを目指しています。
- 2019年1月に開設された有料老人ホーム「ホスピタルメント芦屋」（59室）内での訪問看護業務を担当します。
- 施設内に常駐する看護師として、オンコール体制ではなく夜勤体制での勤務となります。

勤務条件:
- 賞与は年3回、計4.5ヶ月分が支給され、近隣施設と比較して高めの水準です。
- 非常勤の場合、勤務日数や時間について柔軟に相談が可能です。

教育体制:
- 施設未経験の方でも安心して業務を開始できるよう、在宅ケアの仕組みについての教育や先輩看護師の同行指導など、丁寧な指導体制が整っています。
- 現在勤務している看護師の多くが未経験からスタートしています。

職場環境:
- 桜十字グループは、患者さま、地域の方々、職員の三者すべてが幸せとなるモデルを築き、日本全体の地域医療の向上を目指しています。
- 高齢者の生活をサポートするメンバーを募集しており、在宅ケアに関心の高い方を求めています。

これらのポイントから、桜十字訪問看護ステーション芦屋は、安定した経営基盤と充実した教育体制を備え、看護師としてのキャリアを積む上で魅力的な職場と言えるでしょう。